Job Description

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024

(2) Données Amundi au 30/06/2025

(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)

Référence

2026-115446

Date de parution

10/09/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Stagiaire Analyste – Strategy & Corporate development H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/02/2027

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Service d'accueil:

La Direction de la Stratégie a un périmètre d’intervention mondial et a pour missions actuelles l’élaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, le pilotage des projets de croissance externe (Fusions-Acquisitions) et la coordination des travaux d’intégration des sociétés acquises.

Dans le cadre de son plan stratégique 2025-2028, Amundi souhaite notamment poursuivre des projets de croissance externe créateurs de valeur.

Ces projets de croissance externe sont en majorité à l’international et portent sur les métiers de la gestion d’actifs, la technologie, et les solutions & services aux distributeurs.

Lien vers le plan stratégique 2025-2028 d’Amundi :

Amundi - Plan Stratégique 2025 - 2028

Les missions:

Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi et la tutelle des Chefs de Projet Stratégie, vous appuyez la Direction Générale d’Amundi

dans :

(i) Le pilotage des projets de fusions-acquisitions

• Participation à l’analyse des opportunités éventuelles
• Pilotage des dossiers d’acquisition, de cession ou tout autre projet suivi par l’équipe
• Implication dans les travaux d’analyse financière, de valorisation et de structuration des opérations

(ii) La participation aux réflexions stratégiques à moyen terme et aux projets transverses

• Contribution à la réflexion stratégique d'Amundi
• Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents

(iii) Gestion des projets suivis par l’équipe de la stratégie Groupe

Apport du stage:

• Développement de solides compétences en stratégie, finance d’entreprise, transformation d’entreprise, structuration/gestion de projets d’envergure
• Encadrement et coaching par des managers expérimentés issus des meilleurs cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG) et banques d’affaires (SG CIB, BofA, Deutsche Bank)
• Exposition à la Direction Générale et à l’international
• Maîtrise de bout en bout du processus M&A incluant les due diligences, les Q&A, la valorisation et les interactions avec les parties prenantes externes (banquiers d’affaires, avocats d’affaires, cabinets de conseil en stratégie/transaction services…)
• Connaissances approfondies du métier de la gestion d’actifs et de ses enjeux (dont la technologie, les solutions et services aux distributeurs)

Développement de compétences quantitatives, analytiques (structuration, résolution de problème, rigueur) et générales (communication orale/écrite, relationnel, gestion du plan de travail, travail en équipe)

Compléments

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Spécialisation: Finance d’entreprise, Stratégie, Management, Gestion de projet, Economie, Finance de marché

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

• Etudiant(e) en 2e partie de césure ou en dernière année d’Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous recherchez un stage challengeant et stimulant
• Une expérience préalable en banque d'affaires et/ou en cabinet de conseil en stratégie et/ou en cabinet de conseil en transaction services et/ou dans un département Strategy-M&A d’une entreprise est un atout
• Vous disposez de solides compétences quantitatives, analytiques et de résolution de problèmes
• Vous avez une excellente communication orale et écrite
• Dynamique, rigoureux(se), persévérant(e), vous avez le sens du détail et recherchez l’excellence
• Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, êtes force de proposition, polyvalent(e) et orienté(e) solution
• Vous avez un très bon relationnel et un fort esprit d’équipe

Outils informatiques

Très bonne maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel et Word)

Aisance avec la manipulation d’outils IA type LLM et connaissance des limites liées à leur utilisation

Langues

Français courant (écrit/oral) Anglais courant (écrit/oral)