Per september 2026 zoeken wij een Social Work stagiair(e) die zich wil inzetten voor het Maatjesaanbod van de Tussenvoorziening. Ben jij iemand met een open houding, maak je makkelijk contact en wil je bijdragen aan meer verbinding tussen mensen? Dan is deze stage iets voor jou. Binnen het maatjesaanbod brengen we mensen samen die elkaar ondersteunen. Het draait om ontmoeting, vertrouwen en het opbouwen van een community waarin niemand er alleen voor hoeft te staan.
We zoeken iemand die sociaal is, initiatief neemt en het leuk vindt om te werken met mensen met verschillende achtergronden. Iemand die naast mensen staat en samen met hen kleine stappen vooruit zet. Als stagiair(e) bij Maatjes werk je mee in het proces waarin mensen aan elkaar gekoppeld worden om elkaar te steunen. Ondersteun je zowel deelnemers als vrijwilligers binnen het project en signaleer je hoe het met hen gaat
Je helpt mee met het organiseren en uitvoeren van maatjescafés die zo'n 6 keer per jaar zijn.
Organiseer je als eindopdracht een Maatjesdiner, waarbij ontmoeting en verbinding centraal staan. Je gaat ook veel plannen, afspraken maken, rapporteren en mee naar netwerkbijeenkomsten. Denk je mee over hoe we de community verder kunnen versterken en uitbreiden en werk je samen met collega’s binnen Team Activering en andere afdelingen. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent en met een open blik samen met anderen ontdekt wat werkt.
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
Alle stagiairs hebben recht op een gelijke vergoeding, ongeacht de opleiding of stageplek De stagevergoeding bedraagt 400 euro bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week). Voor deeltijdstagiairs wordt de vergoeding naar rato uitgekeerd.
Je volgt een hbo-opleiding, zoals Social Work, SPH, Pedagogiek, CMV, TP of een vergelijkbare studie. • Je staat achter een inclusieve visie (sociale maatjes en regenboogmaatjes – LHBTIQA+).
Je bent proactief, sociaal, betrokken en kan goed aansluiting vinden bij de kwetsbare doelgroep met meestal multi-problematiek. Je gaat respectvol en discreet om met deelnemers, vrijwilligers en informatie. Je vindt het leuk om mensen samen te brengen. En je durft ook om verheldering en vragen te stellen aan je collega's.
Je bent beschikbaar voor minimaal een half jaar of een jaar.
Wat wij graag terug willen lezen in je brief is:
Wij doen niet aan kortdurende stages, voorkeur gaat uit naar een half jaar voltijd of een jaar deeltijd/voltijd.
We hebben ook stage vacatures uitstaan voor Social Work Sport en Bewegen, Kunst en Cultuur en Imago. Check ook eens of die stagevacatures je (ook) aanspreken.
Je gaat werken bij Team Activering, met werkzaamheden op ’t Bokkie. Binnen Team Activering maak je onderdeel uit van het team met het aandachtsgebied activering, waar sociale en creatieve activering en ondersteuning wordt geboden aan mensen in kwetsbare situaties. Onze aanpak is laagdrempelig, krachtgericht en persoonlijk.
Team Activering helpt kwetsbare Utrechters om, binnen hun eigen mogelijkheden, actief deel te nemen aan de maatschappij. Met een persoonlijke en toegankelijke werkwijze bieden we participatie en sociale activering, gericht op het versterken van eigen kracht en ontwikkelmogelijkheden. Je komt te werken in een betrokken en collegiaal team. Collega’s zijn onder meer actief bij Atelier Spat, Sport & Bewegen, Kunst & Cultuur, Eten & ontmoeten Straatnieuws en Maatjes. Zij staan klaar om met jou samen te werken, af te stemmen en kennis te delen. Jij start vaak op vanaf 't Bokkie, en fietst dan naar de verschillende locaties in de stad voor je werkzaamheden met vrijwilligers, koppels of deelnemers.
Meer lezen over het team/locatie? Lees dan ook het volgende artikel.
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Rients Abma 06-41077529 (Teamleider Wegwijs).
De gesprekken zijn gepland op 2 juni 2026; hou hier s.v.p. rekening mee in jouw agenda.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Stichting De Tussenvoorziening biedt verschillende vormen van opvang en begeleiding aan mensen in een kwetsbare situatie. Wij zetten ons primair in voor mensen in Utrecht en omgeving die dakloos of marginaal gehuisvest zijn. Hierbij gaat het vooral om mensen die te maken hebben met een complexe en meervoudige problematiek waaronder psychiatrische problemen, verslaving, een verstandelijke beperking, schulden en/of sociale uitsluiting. De begeleiding wordt afgestemd op de vraag van de cliënt en is gericht op verbetering van de woon- en leefsituatie en het voorkomen van terugval. Ons doel is dat mensen weer volwaardig en (zo) zelfstandig (mogelijk) kunnen deelnemen aan de samenleving.
Onze kernactiviteiten zijn: opvang, wonen en financiële begeleiding. In het verlengde hiervan voeren we activiteiten uit op het gebied van maaltijdvoorziening, armoedebestrijding, sociale activering en deeltijdopvang.
In 2014 hebben we 770 unieke cliënten opgevangen in de nachtopvang, 200 cliënten in de crisisopvang en 760 volwassenen in een vorm van begeleid wonen. Daarnaast hebben circa 1200 cliënten financiële begeleiding en/of schuldhulpverlening gekregen. Bij de Tussenvoorziening werken zo’n 300 betaalde medewerkers en 500 vrijwilligers
