
Jouw rol
Housing First is een zeer succesvol model afkomstig uit de VS. Het is een vorm van wonen met ambulante begeleiding en bedoeld voor dakloze mensen met meervoudige problemen, waarbij de toewijzing van een woning de start is van een traject en zelfstandig wonen het doel is. Als ambulant begeleider ben jij voor de cliënt het eerste aanspreekpunt en kom je op huisbezoek. Deze ondersteuning gaat uit van de waarde van een werkrelatie opbouwen en toewerken naar het behoud van de woning, kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie. De cliënt staat centraal en we proberen de cliënt waar kan in zijn of haar eigen kracht te zetten. De woning geeft de cliënt de stabiliteit om te kunnen bedenken wat voor de cliënt een zinvol leven is en om weer plannen te kunnen maken voor de toekomst.
Onze doelgroep bestaat uit veelal alleenstaande volwassenen met verschillende problemen op diverse leefgebieden. Je kunt hierbij denken aan psychiatrie, verslaving, justitiële problemen of een combinatie daarvan.
Je gaat ervaring opdoen met het voeren van gesprekken met cliënten, het opstellen van en rapporteren over een begeleidingsplan en het onderhouden van contacten met externe betrokkenen. Tijdens je stage krijg je begeleiding van gecertificeerde stage-werkbegeleiders, naarmate je stage vordert ga je steeds meer zelfstandig een rol spelen in de begeleiding van onze cliënten. Als je bij ons aan de slag gaat, word je ingewerkt via een inwerkprogramma. Je wordt uitgenodigd voor de bijeenkomsten voor stagiairs en daarnaast kun je deelnemen aan diverse (online) trainingen. Jouw stageactiviteiten zullen afgestemd worden vanuit de eisen van de opleiding die jij volgt.
Teams
Team Nieuw-West biedt begeleiding aan een diverse doelgroep. Wij begeleiden onze cliënten tot zij weer zelfstandig verder kunnen of borgen de stabiliteit voor cliënten met een langdurige zorgvraag. Elke dag zetten wij ons in om maatwerk te leveren, zodat iedereen de kans krijgt zich te ontwikkelen en volwaardig deel te nemen aan de samenleving in een eigen woning. Hierin werken we samen met de buurtteams en GGZ-organisaties. Wij werken ontwikkelingsgericht vanuit de Housing First gedachtengoed. Autonomie, keuzevrijheid, eigen kracht en gelijkwaardigheid staan in dit proces centraal.
Jouw profiel
Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.
Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sana Pinto Silva via sana.pinto.silva@hvoquerido.nl of 06-15365021.
Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HVO-Querido wil toegankelijke en professionele hulpverlening bieden op het gebied van opvang, wonen en dagactiviteiten. Hierbij staan de wensen en mogelijkheden van de cliënt centraal.
Wij zetten ons in voor iedereen die zich maatschappelijk of psychosociaal niet zelfstandig staande kan houden.
In ons contact met cliënten willen we respectvol en open zijn, in onze werkhouding nieuwsgierig en duidelijk.
HVO-Querido werkt daarbij actief samen met anderen in de keten van opvang en zorg.