Job Description

Want to become the best version of yourself? At Rabobank you work on your personal development and contribute to the world around you. You get to focus on your own growth in an environment in which you continue to learn. In addition, you can also expect:

• An internship allowance of EUR 600 gross per month based on a 36-hour week.

• Personal guidance

• A professional working and learning environment

• An internship community and inspiring events

Job Title

Stagiair FEC Analist - Cliënt Onboarding

Zoek jij een stage met échte impact?

Ben jij klaar om jouw talenten te ontdekken, grenzen te verleggen en écht impact te maken? Dan is een stage bij Rabobank de perfecte plek om jouw professionele reis te starten.

Praktisch

• Duur: 4 - 6 maanden
• Startdatum: September
• Uren: 36 uur per week
• Locaties: Hengelo / Elst / Eindhoven
• Optie op duale opdracht: meewerk- en onderzoekstage

Over Rabobank / afdeling Cliënt Onboarding

Cliënt Onboarding is een gespecialiseerde afdeling binnen Financial Economic Crime (FEC) die verantwoordelijk is voor het screenen, analyseren en accepteren van nieuwe klanten.

Doel van de afdeling

Zorgen dat nieuwe klanten volledig in beeld zijn, voldoen aan integriteitseisen en dat de bank alleen relaties aangaat die verantwoord zijn.

Cliënt Onboarding fungeert als eerste poortwachter van de bank. De afdeling zorgt ervoor dat Rabobank alleen zakendoet met integere klanten en voldoet aan wet- en regelgeving rondom financiële criminaliteit.

Dit betekent concreet:

• Potentiële klanten worden onderzocht op integriteitsrisico’s.
• Er wordt besloten of een klant geaccepteerd wordt of afgewezen.
• De basis wordt gelegd voor een veilige en duurzame klantrelatie.

Jij & jouw functie

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en ambitieuze student die analytisch sterk is, zelfstandig kan werken en zich binnen ons team bezighoudt met het onboarden van nieuwe zakelijke én particuliere klanten. Als Stagiair FEC Analist zorg jij voor een goede start van elke klantrelatie én vervul je een belangrijke rol in onze poortwachtersfunctie binnen het financiële stelsel.

Wat ga je doen?

• Voeren van uitstekende klantgesprekken waarin je een goed beeld vormt van de klant en de eventuele risico’s en de klanten helder kunt uit te leggen waarom bepaalde informatie nodig is en klant overtuigt van het belang van het onderzoek. 
• Uitvoeren van risicoanalyses waarbij je zakelijke en particuliere klanten zorgvuldig beoordeelt op integriteitsrisico’s en relevante wet- en regelgeving toepast. 
• Nauw en goed samenwerken met je collega’s bij FEC onboarden.

Jij en jouw talent

Je bent een ondernemende en leergierige student die zich wil ontwikkelen in een dynamische werkomgeving.

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding in Criminologie, Rechten, Psychologie, Bedrijfseconomie of een andere relevante opleiding.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en werkt resultaatgericht.
• Je hebt oog voor de klant en denkt proactief mee.
• Je kunt creatief en oplossingsgericht denken.
• Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om met data te werken.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende stage bij een bank die midden in de maatschappij staat.
• Professionele begeleiding en volop ruimte voor persoonlijke groei.
• Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën echt gewaardeerd worden.
• Een marktconforme stagevergoeding;
• Een boost voor je cv!

Ontwikkeling is onze hoogste prioriteit. Omdat je leert door te doen, fouten te maken en te slagen. Bij Rabobank bieden we je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Ontwikkel talenten waarvan je niet wist dat je ze had. Specialiseer je in een vakgebied of ontdek waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Tijdens je stage kun je rekenen op goede begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega's en hebt veel contact met jonge professionals.

Je werkt binnen Onboarding niet alleen aan het opsporen van risico’s, maar je levert ook een betekenisvolle bijdrage aan de commerciële doelen van Rabobank. Het smeden van duurzame relaties met (nieuwe) klanten, met ieder een eigen verhaal, daar doen we het voor! Deze combinatie maakt Onboarding een uitdagende en unieke plek om te werken.

Tobias Braam, specialist Onboarding

Jij & het sollicitatieproces

Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de verschillen van mensen te combineren, worden we samen een nog betere bank. Wat voeg jij toe aan Rabobank? Wij zijn benieuwd!

• Vragen over werken bij Rabobank en de procedure? Neem dan contact op met Jolanda Moulen-Gresnigt, Corporate Recruiter Young Talent Team, via jolanda.gresnigt@rabobank.nl.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats via MS Teams.
• Vertel ons waar jouw passie ligt, waarom jij bij Rabobank past en wat je graag wilt leren.
• Zonder cv en motivatiebrief kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.
• Vermeld in je motivatiebrief duidelijk bij welke locatie je stage wilt lopen.
• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure.
• We respect your privacy