Job Description

l Gruppo Humanitas, con i suoi 10 Ospedali e 22 Medical Care, è un riferimento di eccellenza in Italia per la salute, la prevenzione e la diagnosi. Coniughiamo ogni giorno attenzione al paziente, innovazione - metodologica, strumentale e tecnologica - e ricerca. Ogni anno accogliamo e ci prendiamo cura di più di 1 milione di pazienti grazie alla professionalità di oltre 9000 persone, tra medici, professionisti sanitari e staff.

L’ Istituto Clinico Humanitas Mater Domini, realtà consolidata nel panorama della sanità italiana, seleziona una figura di Stage per il nostro Ufficio Acquisti La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e affiancherà il team nelle attività di gestione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento, contribuendo al corretto funzionamento delle attività ospedaliere.

Attività principali

• Supporto nella gestione degli ordini di acquisto (emissione, monitoraggio, solleciti)
• Inserimento e aggiornamento dati all’interno dei sistemi gestionali aziendali
• Verifica della documentazione relativa ai fornitori
• Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali non conformità
• Supporto nella gestione dei rapporti con i fornitori
• Collaborazione nella raccolta e analisi di preventivi
• Archiviazione e gestione documentale

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o affini
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team
• Interesse per il settore sanitario e per i processi amministrativi

Cosa offriamo

• Percorso formativo strutturato con affiancamento costante
• Opportunità di acquisire competenze in ambito procurement sanitario
• Ambiente professionale dinamico e multidisciplinare

Sede di lavoro: Castellanza

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

L’annuncio è pubblicato nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità, garantendo un processo di selezione inclusivo, basato esclusivamente su competenze, esperienze e requisiti professionali.