Job Description

du poste

À propos du poste

Le but de ce rôle est d'appuyer l'équipe Supply Chain locale dans l'optimisation des flux de matières pour le couchage 2M et la planification des ateliers de production. En tant que stagiaire, vous participerez activement à la coordination entre la production, la logistique et les équipes commerciales pour garantir la disponibilité des ressources et la satisfaction client. À noter que l'accès au site est grandement facilité par l'usage d'un véhicule personnel (permis B et voiture recommandé).

Responsabilités principales

• Statut : sur site.
• Créer et mettre en œuvre le programme de fabrication des ateliers de production du site.
• Organiser et préparer l'ensemble des commandes directement sur site.
• Garantir la mise à disposition des matières premières nécessaires à la continuité de la production.
• Développer les outils de suivi et de communication nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Analyser les besoins des différents intervenants clés (équipes commerciales, production, logistique).

La liste des processus présentés ci-dessus est non-exhaustive, elle évoluera selon le besoin du service tout au long de votre contrat.

Informations supplémentaires :

🕒Début du stage : dès que possible

⏳Durée du contrat : 2-3 mois

Qualifications

Compétences pour réussir :

• Étudiant en cours de formation de niveau Bac+2 (type École d'Ingénieur ou spécialisation logistique/industrielle).
• Connaissances informatiques solides pour le développement et la gestion des outils de suivi.
• Maîtrise de l'anglais permettant d'échanger au sein d'un environnement international.
• Rigueur d'analyse pour évaluer les besoins de la production et de la logistique.
• Compétences en organisation pour la préparation des commandes et le suivi des matières premières.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

Nous croyons en l’épanouissement des talents et offrons une plateforme où vos idées comptent. En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

• Rémunération Compétitive : Gratification de 750€ Brut par mois.
• Services et Avantages sur site :
  • Ticket restaurant de 10.01€ par poste.
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Restaurant d'entreprise.
  • Bornes de recharge électrique.
  • Infirmerie sur place.
• Équilibre Vie Professionnelle-Vie Privée:
  • Bien-être des salariés: Accès à une assistante sociale et aux avantages du CSE (chèques cinéma, cadeaux de Noël, activités sportives...).
  • Avantages pratiques: Salle de pause à disposition et vêtements de travail fournis et entretenus (pour les postes concernés).
  • Flexibilité: Aménagements d'horaires pour les travailleurs de jour.
  • Engagement Durable: Membre de la Hytech Vallée et participant aux ateliers inter-entreprises de la CEC pour créer des plans de durabilité alignés sur l'Accord de Paris. Nous avons obtenu la certifications ISO 14001 et 50001 en 2026.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique qui possède des sites dans plus de 50 pays et emploie environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que des équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pourrez faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondés sur la création d'un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez le site www.averydennison.com

Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Champ-sur-Drac, fondé en 1974, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Materials Group (Groupe Matériaux) et emploit environ 380 professionnels talentueux. Les fonctions clés sur ce site incluent les Opérations, le Service Technique, l'EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité), la Qualité, la Chaîne d'Approvisionnement (Supply Chain), le Lean Sigma, les Ventes et le Marketing, ainsi que d'autres services support (Informatique, Finance, RH, etc.), offrant des parcours de carrière variés et d'excellentes opportunités de développement.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne parvenez pas à utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels qu'Elevate, Unite et notre groupe de santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Déclaration sur la transparence des rémunérations

La fourchette de salaire de base ci-dessus représente ce qu’Avery Dennison s’attend raisonnablement à verser pour ce poste à la date de sa publication. Les salaires réels varieront au sein de cette fourchette et, dans certains cas, pourront être supérieurs ou inférieurs à celle-ci, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, sa formation, son niveau d'études et son lieu de travail, ainsi que l'envergure, la complexité et les responsabilités du poste, et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste, qui peuvent évoluer en fonction du bassin de candidatures. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.