Job Description

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Missions et responsabilités

La/le stagiaire intégrera l’équipe de Contrôle de Gestion du Groupe en charge de la gestion de la performance du Groupe. L’équipe est basée au siège social, sous la responsabilité de la Directrice Financière du Groupe, et supervise l’ensemble des géographies et des lignes d’activités du Groupe.

• Analyse mensuelle de la performance du Groupe

  • Analyses des reportings mensuels (Flash) des Clusters/Hubs pour la Direction Générale.

  • Interactions avec les contrôleurs locaux et centraux.

  • Rédaction des commentaires correspondants pour une Business Line.

• Participer activement aux clôtures trimestrielles, semestrielles et annuelles

  • Analyse trimestrielle approfondie du chiffre d'affaires (variance des ventes, produits, volumes, prix, marchés, etc.).

  • Analyse trimestrielle de la performance (variance des marges et des coûts).

  • Participation à la rédaction des documents pour la Direction et l’équipe Relations Investisseurs, en vue de la communication financière externe.

• Etudes ad-hoc

  • Réaliser les analyses et études financières ad-hoc suite aux besoins exprimés par la Direction.

• Contribuer à la prévision de la Performance du Groupe :

• • Forecasts (estimations de la performance à venir).

  • Consolider et analyser les Forecasts.

  • Échanger avec les opérations pour challenger / fiabiliser les prévisions.

  • Établir et rédiger les présentations sur les enseignements clés et les conclusions.

Ce stage implique:

• Une appétence pour les chiffres et le travail sous Excel/Google Sheet.

• Une rigueur d’analyse et de synthèse pour identifier et comprendre les grandes variations et les faits marquants.

• Un sens de la présentation et de l’esthétique afin de « faire parler les chiffres » d’une manière visuelle et présentable.

Ce stage offre l’occasion de découvrir le fonctionnement d’une direction stratégique d’un groupe du CAC 40

Are you a MATCH?

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5, en école de commerce ou en université avec une spécialité en contrôle de gestion ou en finance d’entreprise.

• Bonne maîtrise des outils Google, d’Excel et de Powerpoint.

Informations Complémentaires

• Localisation géographique : 75 quai d'Orsay 75007 Paris

• Durée du stage : À compter du 1er Septembre 2026 pour 6 mois

• Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.