Dans le cadre de notre développement et structuration, nous recherchons un(e) stagiaire PFE souhaitant faire ses premiers pas dans le domaine du recrutement, de la chasse de talents et plus largement des Ressources Humaines. Ce stage représente une excellente opportunité pour découvrir les techniques de sourcing, l’approche directe et le fonctionnement global d’un cabinet de conseil RH.
Profil recherché
Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Maitrise des outils bureautique notamment Excel : Notion de base
Étudiant(e) en RH, Gestion, Commerce ou équivalent
Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines
Aisance relationnelle et bonne communication orale
Organisation, curiosité et dynamisme
Vos missions principales
Tri & sourcing de candidats via jobboards et LinkedIn
Préqualification téléphonique des candidats
Participation aux entretiens
Mise à jour et suivi de la base de données candidats
Veille sur le marché de l’emploi
Participation aux projets RH transverses
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Ce que vous allez apprendre
Les techniques de sourcing et de chasse de talents
Les méthodes d’entretien et d’évaluation
Le fonctionnement d’un processus de recrutement complet
Les bases opérationnelles des Ressources Humaines
Ce que nous offrons
Encadrement et accompagnement personnalisé
Montée en compétences rapide
Environnement dynamique et formateur
Possibilité d’évolution selon la performance
Y Stratégie est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en organisation, fondé par Yasmina Naas, au service des entreprises en transformation.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et entrepreneurs dans la structuration de leurs organisations, la valorisation de leur capital humain et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.
Notre approche repose sur une double expertise : stratégique et opérationnelle, avec des solutions sur-mesure, adaptées à la réalité de chaque entreprise.
Nos domaines d’intervention :
• Audit & Diagnostic RH : pour identifier les leviers d’amélioration et fiabiliser vos pratiques.
• Conseil RH & Organisationnel : alignement de votre stratégie RH avec vos objectifs de croissance.
• Gestion RH Externalisée : prise en charge souple et experte de tout ou partie de votre fonction RH.
• Recrutement & chasse de Talents : identification et intégration de profils à fort impact.
• Gestion de carrière & mobilité interne : structuration des parcours et fidélisation des collaborateurs.
• Développement des compétences & formation : accompagnement ciblé de la montée en compétences.
• Coaching & accompagnement managérial : soutien individuel ou collectif dans les phases de transformation.
• Gestion des contentieux RH : anticipation, traitement et sécurisation des situations sensibles.
• Gestion de crise sociale ou organisationnelle : intervention rapide et stratégique en situation de tension ou de blocage.
Nos clients sont des PME, des startups, des ETI et des organisations qui souhaitent faire des RH un levier de croissance et de performance.
Y Stratégie se distingue par son engagement, sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions concrètes, durables et créatrices de valeur.
Pour nous contacter : Contact@ystrategie.com
