Job Description

Description de l'entreprise

Donnez la bonne énergie à votre avenir, formez-vous avec RTE !

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité. En charge du plus grand réseau haute et très haute tension d’Europe, nous avons la responsabilité de garantir à plus de 67 millions de consommateurs, aux industries et aux distributeurs, une alimentation électrique fiable, 24h/24.

En coulisse, plus de 10 000 hommes et femmes orchestrent en temps réel l’équilibre entre production et consommation d’électricité, conduisent les flux, réalisent la maintenance des installations, innovent, mais aussi pilotent les projets qui transforment le réseau, main dans la main avec les territoires. Notre moteur collectif : mettre nos expertises au service de l’intérêt général et d’un futur durable où l’électricité sera la principale énergie.

RTE place la santé et la sécurité de ses collaborateurs, prestataires et partenaires au premier plan, en faisant de la prévention des risques un pilier de sa culture d’entreprise. Convaincus que la diversité est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap, pour construire des équipes représentatives d’une société pleinement inclusive.

Investi d'une mission de service public, RTE respecte le principe de neutralité religieuse et politique.

Description du poste

Lieu : 6 rue Kepler - 44240 La Chapelle-sur-Erdre.

Durée et/ou période du stage : 6 mois, février 2027 à juillet 2027.

Au sein du service SSE de la DPMI, vous rejoindrez une équipe de 9 personnes chargée de définir, promouvoir et veiller à l’application des exigences Santé, Sécurité et Environnement, aussi bien en interne qu’auprès des prestataires intervenant sur les projets de la DPMI.

Une mission clef du service SSE est aussi de piloter le système de management HSE auprès de cette dernière.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions vont s’orienter selon 2 thèmes :

• Thème 1 – Capitalisation des évaluations de risque (type HIRA : Hazard Identification and Risk Assessment) onshore / offshore

Objectif principal :

Construire et fiabiliser une base de données qualitative des HIRA (réalisés par les entreprises prestataires) sur les activités onshore et offshore afin de capitaliser les évaluations réalisées et de les rendre facilement mobilisables pour les opérations futures.

• Thème 2 – Spécifications HSE, acculturation en interne et par les contractants, suivi des déviations aux spécifications HSE des projets DPMI

Objectif principal :

Rendre les spécifications HSE plus accessibles et opérationnelles pour les équipes projets, les chargés d’affaires HSE (travaillant pour la DPMI) et les contractants, et capitaliser les demandes de déviation (formulées dans le cadre des contrats) pour mieux accompagner les projets.

Ces deux thèmes seront complétés par diverses actions de soutien au système de management HSE de la DPMI, avec un focus particulier sur la communication. (Suivi des indicateurs HSE mensuels, suivi et synthèse des événements HSE significatifs).

Qualifications

Vous préparez un Master 2 ou une dernière année de cycle ingénieur.

Avec une spécialisation ou option dans les domaines des risques, santé, sécurité et environnement.

Vos qualités :

• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacités à rédiger de manière claire et structurée,
• Curiosité intellectuelle, proactivité,
• Goût du traitement de données diverses et variées,
• Proactivité (ne pas avoir peur de poser des questions et d'aller chercher les informations),
• Bon niveau d'anglais (les spécifications HSE de la DPMI et les échanges avec les contractants sont régulièrement en anglais),
• Bon niveau de maîtrise d'Excel,
• Des compétences en gestion de bases de données et en codage sont un plus.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise engagée dans votre réussite et tournée vers l’avenir :

• L'opportunité de contribuer à des projets concrets, innovants et à fort impact,
• Une gratification mensuelle attractive, déterminée en fonction de votre niveau d'études,
• Un accompagnement par un tuteur dédié tout au long de votre stage pour favoriser votre montée en compétences,
• Jusqu'à 5 jours de congés rémunérés, selon la durée de votre stage,
• Des avantages complémentaires : prise en charge des frais de transport, indemnité repas et aide au logement (sous conditions),
• De réelles perspectives d’avenir : possibilité de poursuivre votre parcours chez RTE (embauche ou poursuite en alternance)…

…Si le courant passe, ça peut durer longtemps !

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.