Job Description

Ben je op zoek naar een leerrijke en uitdagende stage met een focus op externe bedrijfscommunicatie in Brussel? Volg je de Belgische actualiteit en ben je geïnteresseerd in thema's zoals energie, techniek, innovatie, consumentenzaken en elektrische mobiliteit?

Wil je ontdekken hoe het eraan toegaat achter de schermen van een groot internationaal bedrijf in een strategische sector die volop in transitie is? Dan is deze stage iets voor jou!

Voor de dienst Externe Communicatie van ENGIE Belgium in Brussel zijn wij op zoek naar een stagiair Pers- en Externe Communicatie (M/V/X).

De stage heeft een minimale duur van drie maanden. De exacte stageperiode is bespreekbaar en wordt in overleg bepaald.

WIJ BIEDEN JOU als stagiair Pers- en Externe Communicatie

• De kantoren van ENGIE zijn momenteel gevestigd op Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussel, maar zullen in het voorjaar van 2027 verhuizen naar een gloednieuw ultramodern gebouw in hartje Brussel (Anspachlaan 2). 
• Begeleiding op de werkvloer door één van de drie Engie woordvoerders en interessante uitwisselingen met de business en het digitale communicatieteam. 
• Een veilige werkomgeving waarin je wordt uitgenodigd om je mening te geven en kritisch na te denken.
• De stage is onbetaald. ENGIE komt wel tussen in de openbare vervoerskosten voor je woon-werkverplaatsingen. 
• Een gym on-site en aanbod van verschillende activiteiten in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social-programma, dat tot doel heeft het welzijn van onze medewerkers te verbeteren. ​‌
• Een gevarieerd bedrijfsrestaurant met dagelijkse warme maaltijden, vegetarische opties en gratis soep.
• Een gezellige barista corner met een uitgebreid assortiment aan dranken zoals koffie, matcha, thee, warme chocolademelk en andere specialiteiten.
• De kans om ervaring op te doen binnen een internationale energiegroep die een actieve rol speelt in de energietransitie.
• Een stage waarbij je echte verantwoordelijkheden krijgt en een zichtbare impact kunt hebben op communicatieprojecten.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als stagiair Pers- en Externe Communicatie

• De dagelijkse monitoring van de pers en sociale media.
• Het uitwerken van externe communicatieplannen rond de diverse projecten en activiteiten van ENGIE in België, in lijn met de strategische prioriteiten van het bedrijf.
• Het schrijven, vertalen en publiceren van persberichten, webartikels, persdossiers, social media posts, Q&A's en andere communicatiematerialen.
• De organisatie van persevenementen en interviews.
• Het samenstellen van perslijsten.
• De opvolging van persvragen. 
• De voorbereiding van crisisoefeningen en de verbetering van de bestaande crisiscommunicatieprocedures en -processen.

JOUW PROFIEL als stagiair Pers- en Externe Communicatie

• Je volgt een opleiding communicatie, digitale media of gelijkaardig aan een Belgische universiteit waar de stage deel uitmaakt van je curriculum.  Bij voorkeur volg je de MaNaMa Meertalige Bedrijfscommunicatie aan de Universiteit van Leuven of Universiteit Gent.
• Je volgt de actualiteit en bent geïnteresseerd in het nieuws over de Belgische politiek en economie. 
• Je bent actief op sociale media en bent op de hoogte van digitale mediatrends. 
• Je bent ondernemend en nieuwsgierig, werkt nauwkeurig en legt makkelijk contacten. 
• Je bent vloeiend in het Engels en hebt een goede schriftelijke kennis van het Nederlands en verstaat geschreven en gesproken Frans.

ONS WERVINGPROCES

• Korte pre-screening op cv door de Talent Acquisition Partner
• Korte prequalifying teams call (max 30 min) met de Talent Acquisition Partner
• Eindgesprek met je toekomstige manager en senior collega op kantoor
• Ondertekening stageovereenkomst

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

MEER OVER ONS

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.

Bij ENGIE krijgt elk talent de kans om bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie. Maak het verschil en beleef een betekenisvolle en verrijkende professionele ervaring. Ga inspirerende uitdagingen aan en bouw aan een loopbaan die echt bij jou past.

Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw!

#studentbe