Agency :
Havas MilanTo be associated to interns.
Stiamo cercando un/una New Business Assistant motivato/a e curioso/a che supporti il team New Business nello sviluppo di nuove opportunità di business.
Il team New Business ha un ruolo tondo e trasversale, si colloca tra strategia, creatività e sviluppo commerciale. È importante che le persone in questo team siano proattive, capaci di ascoltare il mercato e comprendere le necessità e le richieste dei clienti, e non, al fine di scovare le giuste opportunità da presidiare con prodotti e servizi che l’agenzia può offrire.
Responsabilità principali
Supportare il team New Business nell’identificazione e qualificazione di nuove opportunità, creazione e promozione di nuovi servizi e prodotti da proporre ai clienti e ai prospect;
Collaborare alla preparazione dei pitch: presentazioni, credenziali, case study e proposte;
Coordinare i team interni (strategy, creative, account, production) durante le fasi di gara;
Svolgere ricerche di mercato, brand e competitor;
Supportare la gestione delle relazioni con potenziali clienti e partner;
Aggiornare e monitorare pipeline, lead e pitch;
Monitorare trend di settore, gare, premi e movimenti di mercato;
Supportare l’organizzazione di meeting e presentazioni new business.
Requisiti
Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione;
Forte interesse per il mondo della pubblicità, del branding e della comunicazione;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Buone capacità di comunicazione scritta e orale;
Attitudine proattiva e orientata alla soluzione dei problemi;
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e con scadenze serrate;
Buona conoscenza di PowerPoint e Excel;
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2) sia scritta che parlata.
Sede di lavoro: Milano + smartworking
Orario di lavoro: Full-time
Si offre inserimento in stage curricolare.
I nostri stage hanno durata di 6 mesi con possibilità di proroga su ulteriori 6 mesi. Sono previsti un rimborso spese di 500€ lordi + 140€ buoni pasto.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:
" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”"
Contract Type :
Intern
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

TO MAKE A MEANINGFUL DIFFERENCE TO BRANDS, TO BUSINESSES AND TO PEOPLE
Founded in 1835 in Paris, Havas is one of the world’s largest global communications networks, with more than 23,000 people in over 100 markets sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a seamlessly integrated global strategy and operating system, Converged, designed to answer clients’ needs for standout, cross-functional, end-to-end communications solutions, supercharged by data, tech and AI, but powered by humans. Through its 70+ Havas Villages around the world, covering all communication activities, Havas’ teams work together with agility and in perfect synergy to offer tailor-made, innovative solutions to clients that support them in their positive transformation. Havas is committed to building a diverse culture where everybody feels they belong and can be themselves and thrive.