Job Description

AREA ORGANIZZATIVA Fundraising, Marketing & Brand - Philanthropy-Middle Donors & PMI
SEDE Roma
TUTOR Middle Donors Coordinator
TIPOLOGIA TIROCINIO Stage extra-curriculare
DURATA 6 mesi, 40 ore settimanali
RIMBORSO SPESE 800,00€ mensili
LIVELLO SAFEGUARDING 1

FINALITÀ DEL TIROCINIO

All’interno dell’area Middle Donors. il/la tirocinante fornirà al Team supporto per il raggiungimento degli obiettivi, attraverso gli strumenti di cultivation dei donatori.

In particolare, il/la tirocinante supporterà il team nelle seguenti attività:

• Supporto alle attività di data entry in CRM;
• Supporto alla preparazione di proposte e report per i donatori;
• Supporto alla preparazione di comunicazioni online e offline;
• Attività di profilazione donatori;
• Invio attraverso la piattaforma Magnews delle comunicazioni online;
• Supporto attività telemarketing;
• Arricchimento dati dei donatori in CRM;
• Supporto nella gestione del ciclo di ringraziamento, inclusi invii personalizzati e follow-up;
• Eventuali altre attività a supporto dell’Ufficio.

STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

• Laurea, preferibilmente in Marketing/Comunicazione/Economia o simili.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza strumento Canva.

SOFT SKILLS SPECIFICHE

• Flessibilità
• Capacità ad adattamento ad un ambiente in costante evoluzione;
• Team Working.

SAFEGUARDING

Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l’abuso, le molestie ( https://www.savethechildren.it/policies).

LE PERSONE AL CENTRO
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.

Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze