Job Description

Agency :

Havas Media GroupTo be associated to interns.

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Group è attualmente alla ricerca di un/una Media Assistant

La figura si inserirà nell’area Media e darà supporto nelle seguenti attività:

• Planning e Reporting per i clienti del proprio gruppo di lavoro
  (pianificazione degli spazi pubblicitari, monitoraggio della performance, attività di reportistica, setting operativo per la partenza delle campagne), con particolare riferimento al mondo Audio (Radio, Streaming audio, Padcast…);

• Gestione tool di rendicontazione delle attività di planning;

• Gestione delle relazioni e delle attività verso le Concessionarie Pubblicitarie.

Requisiti:

• Conoscenza avanzata di MS Office, con particolare riferimento a Ms Excel;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Ottime doti di relazione e comunicazione, attitudine al teamwork;

• Spiccato orientamento ai risultati;

• Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività.

Costituisce un requisito preferenziale la conoscenza e la passione per mondo audio.

Sede di lavoro Milano

Orario di lavoro full-time.

Si offre inserimento in stage: I nostri stage hanno durata di 12 mesi con un percorso 6 + 6:
6 mesi 500€ + 140€ buoni pasto
6 mesi 800€ + 140€ buoni pasto
I 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa e raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:

" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”"

Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.