
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
Début du stage : Janvier 2027
Durée : 6 mois
Lieu du stage : Paris 8ème
Gratification : A partir de 1300€ bruts par mois (en fonction du niveau d’études)
Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 50% du titre de transport pris en charge par la Maison
L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante dans un environnement international.
Au sein de la Direction de la Brand Image de Cartier International, le/la stagiaire UI/UX Digital Designer/DA accompagne l’équipe dans la conception et l’évolution des pages du site web Cartier. Sa mission principale est de concevoir sur Figma des pages et des parcours fidèles à l’identité de la Maison, en s’appuyant sur le design system existant. Il/elle réalise également des maquettes animées afin de rendre lisibles les intentions de motion et les animations web auprès des équipes internes et des partenaires de développement.
En complément, il/elle intervient également sur des missions de direction artistique transverses : déclinaisons et recadrage de visuels, aide à la préparation et la réalisation des shootings photos et vidéos, soutien sur des projets web expérientiels.
Ce stage offre une immersion complète dans la direction artistique digitale d’une Maison de haute joaillerie et d’horlogerie, avec un niveau d’exigence élevé sur le détail, la cohérence et la qualité d’exécution.
Vos principales missions s’articuleront autour de :
Réaliser des maquettes animées pour illustrer et expliquer des animations web simples : transitions, apparitions, micro-interactions, comportements au scroll.
Compétences techniques :
Qualités attendues :
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !

At Richemont, we craft the future. Our unique portfolio includes prestigious Maisons distinguished by their craftsmanship and creativity. Richemont’s ambition is to nurture its Maisons and businesses and enable them to grow and prosper in a responsible, sustainable manner over the long term.
Richemont operates in three business areas: Jewellery Maisons with Buccellati, Cartier, Van Cleef & Arpels and Vhernier; Specialist Watchmakers with A. Lange & Söhne, Baume & Mercier, IWC Schaffhausen, Jaeger-LeCoultre, Panerai, Piaget, Roger Dubuis and Vacheron Constantin; and Other, primarily Fashion & Accessories Maisons with Alaïa, Chloé, Delvaux, dunhill, G/FORE, Gianvito Rossi, Montblanc, Peter Millar, Purdey, Serapian as well as Watchfinder & Co.
To deliver on its mission of crafting the future, the Group nurtures the distinctive craftsmanship and creativity of its teams, employing a workforce of nearly 40 000 people spanning 136 nationalities across 40 countries in five regions.