
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
Début du stage: Janvier 2027
Durée : 6 mois
Lieu du stage : Paris 8ème
Gratification : jusqu’à **** euros bruts mensuels (selon niveau d’études)
Le département Store Design & Planning pilote les projets d’ouverture et de rénovation des Boutiques et Espaces Cartier à l’international. Garant du concept architectural et esthétique de la Maison, il développe également de nouveaux mobiliers et éléments décoratifs pour le réseau de boutiques, en collaboration étroite avec les filiales et partenaires internationaux.
Au sein de l’équipe Store Design Planning (SDP) – Construction International, vous contribuerez au déploiement et à l’optimisation des projets de construction et de maintenance des boutiques de la Maison à travers le monde.
En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, vous participerez au suivi opérationnel et à la coordination de projets stratégiques dans un environnement international exigeant et en constante évolution.
Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens du service développé et d’un réel esprit d’équipe, vous saurez évoluer dans un environnement exigeant où qualité, précision et sens du détail sont essentiels.
Vous souhaitez découvrir les coulisses du développement du réseau de boutiques d’une Maison d’exception et contribuer à des projets à dimension internationale ?
Rejoignez nous pour cette expérience au cœur de l’excellence.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?
Ce stage est fait pour vous !
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !
Cartier, whose name is synonymous with open-mindedness and curiosity, sees beauty in everything. Creativity, freedom and excellence are all central to its values. From jewelry and fine jewelry to watchmaking, accessories and perfumes: Cartier’s creations symbolize the fusion of exceptional savoir-faire and timelessnes

At Richemont, we craft the future. Our unique portfolio includes prestigious Maisons distinguished by their craftsmanship and creativity. Richemont’s ambition is to nurture its Maisons and businesses and enable them to grow and prosper in a responsible, sustainable manner over the long term.
Richemont operates in three business areas: Jewellery Maisons with Buccellati, Cartier, Van Cleef & Arpels and Vhernier; Specialist Watchmakers with A. Lange & Söhne, Baume & Mercier, IWC Schaffhausen, Jaeger-LeCoultre, Panerai, Piaget, Roger Dubuis and Vacheron Constantin; and Other, primarily Fashion & Accessories Maisons with Alaïa, Chloé, Delvaux, dunhill, G/FORE, Gianvito Rossi, Montblanc, Peter Millar, Purdey, Serapian as well as Watchfinder & Co.
To deliver on its mission of crafting the future, the Group nurtures the distinctive craftsmanship and creativity of its teams, employing a workforce of nearly 40 000 people spanning 136 nationalities across 40 countries in five regions.