Job Description

Description de l'emploi

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ! Dans le cadre d'un cursus scolaire, vous recherchez un stage vous permettant de valider votre diplôme et de développer une expertise technique de pointe. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Méthodes chargé de garantir la fabrication du fuselage arrière de l'A220.

Contexte Industriel & Enjeux

Dans un contexte de l'industrialisation de nouvelles technologies, l'objectif est d'organiser et pérenniser l'acquisition des données techniques dans la mise au point de divers procédés.

Pour soutenir les équipes du département développement aérostructures dans une période de forte activité industrielle, ce stage vous confiera un rôle essentiel : définir la documentation de développement procédés.

Vos Missions

Sous la responsabilité d'un ingénieur aux méthodes qui vous accompagnera dans votre développement, votre stage consistera à assister les équipes méthodes drapage et usinage dans la mise au point de leur procédé. Vos principales activités seront les suivantes :

• Assister aux opérations techniques pour en comprendre le déroulement et les enjeux
• Définir les paramètres clés des activités étudiés
• Proposer un formalisme le plus utile aux équipes pour préparer les activités de mise au point, garantir l'enregistrement des données, leur traçabilité et leur pérennité.

Compétences & Prérequis

• Profil ciblé : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Profil Ingénieur ou Technicien) dans le domaine de la production, des matériaux composites, de l'ingénierie générale ou de l’aéronautique.
• Savoir-être : Curiosité et rigueur

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic Composites

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.