Job Description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

Vous serez Intégré au sein de l'équipe Ingénieurs Procédés de Gravure. Vous aurez en charge de l’amélioration du procédé de Gravure Polysilicium (Dry Etch) mis en œuvre dans la fabrication de nos puces électroniques. Plus précisément, l'activité et la productivité nécessitent la modification de procédés existants en production.

Les objectifs de cette mission seront d’abord d’appréhender l’environnement de production en salle blanche et les procédés de fabrication du semiconducteur mis en jeu dans le cadre du sujet.

Ensuite, en collaboration avec les ingénieurs de l’équipe, il faudra comprendre les principes des procédés de gravure, les caractériser d’un point de vue Matériaux (méthodes de caractérisations physico-chimiques) et tester leur intégration dans la fabrication de nos puces électroniques.

Sous la tutelle d’un ingénieur, vous aurez pour principales missions de :

• Réaliser un DOE pour mettre en place une nouvelle recette de gravure (gravure physique vs gravure chimique)
• Caractériser ce développement via cross sections (Coupes TEM & SEM), mesures caractérisations en ligne et mesures électriques.
• Réaliser un plan de qualification afin de valider la nouvelle recette.
• Déployer la nouvelle recette sur d’autres technologies ainsi que sur le parc équipement.

Interagir régulièrement avec le(s) responsable(s) des technologies (device) ainsi que le site de Crolles qui a travaillé sur un développement similaire

Les processus de développement et de qualification font partie des méthodologies de maîtrise des risques mis en œuvre dans le cadre de la mission.

Dans un environnement où la qualité est un point-clé, le respect des règles industrielles est un paramètre important.

Vous serez amené à travailler sur des équipements de haute performance avec des personnes qualifiées de différents métiers (maintenance, production, engineering).

Ce stage de 6 mois minimum vous permettra d’acquérir des compétences en génie industriel, génie des procédés et en gestion de projet dans un environnement international de haute technologie.

A propos de vous

• Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent à dominante physique, chimie, matériaux et/ou génie des procédés.
• Vous avez une maîtrise de l’anglais scientifique.
• Vous avez des aptitudes rédactionelles ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous devrez faire preuve de motivation, de rigueur et de curiosité pour la réalisation de sa mission

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.