2026-09-17
Canada
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027
Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : https://www.pwc.ca/fr
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est à la recherche d’une personne dynamique et curieuse pour se joindre à notre organisation. Il s’agit d’un stage au sein de l’équipe MB-DMI (définition, fabrication et inspection basées sur les modèles), qui fait partie de l’organisation Qualité.
MB-DMI est une initiative de transformation stratégique axée sur la mise en œuvre de processus et de technologies liés à l’entreprise basée sur les modèles (Model-Based Enterprise – MBE), en intégrant la définition basée sur les modèles 3D, la fabrication numérique et l’inspection automatisée aux activités de définition des produits, de fabrication et d’assurance qualité. Cette transformation fait appel à des technologies de pointe, telles que des machines à mesurer tridimensionnelles de haute précision, la numérisation 3D, la tomographie (CT) et d’autres solutions avancées de métrologie. L’initiative vise à améliorer considérablement la qualité, la performance en matière de livraison, les coûts de fabrication ainsi que la performance globale des moteurs.
La personne retenue contribuera au développement de solutions MB-DMI, notamment au déploiement de la numérisation 3D pour l’inspection des pièces de moteur. Le rôle est dynamique et permettra à la personne stagiaire de relever une variété de défis.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Développer et industrialiser des éléments d’une méthodologie de numérisation 3D pour des pièces de moteur complexes, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire d’experts. La méthodologie de numérisation 3D comprend notamment l’outillage, la programmation de l’acquisition des données de numérisation, les techniques de mesure par numérisation, l’analyse des données et d’autres éléments connexes.
Rédiger des plans d’essai, réaliser les essais, consigner les résultats et les communiquer à l’équipe de projet.
Soutenir le développement de differents outils d’automatisation s’appuyant sur les technologies de définition basée sur les modèles.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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