Localisation : Neuilly-sur-Seine
Contrat : Stage de 6 mois à pourvoir en janvier 2026
Au sein de l’équipe Global Digital Platform, rattachée aux fonctions Global Corporate de CHANEL, vous participerez à un programme stratégique de refonte du front de chanel.com
Ce projet de transformation d’envergure vise à moderniser la plateforme chanel.com en adoptant une architecture Headless et modulaire orientée composants, afin de renforcer l’agilité, accélérer les cycles de delivery et garantir la scalabilité et la durabilité de l’écosystème digital.
L’objectif : construire une plateforme plus performante, flexible et pérenne, au service de l’expérience digitale de la Maison CHANEL
Dans ce contexte, la Deputy Delivery Manager recherche un(e) stagiaire pour rejoindre le Transformation & Delivery Office, chargé du pilotage global et de la gouvernance du programme de transformation technologique.
Contribuer à un programme global de transformation digitale, dédié à la refonte du front de chanel.com, en accompagnant le pilotage des objectifs, le suivi des développements, ainsi que la gestion des risques et dépendances
Découvrir le fonctionnement d’une organisation Tech & Digital, au croisement des équipes Produit, Design et Ingénierie
Approfondir les enjeux business et techniques liés à la modernisation du site chanel.com et à la mise en place d’une architecture Headless et orientée composants
En collaboration avec la Deputy Delivery Manager et les parties prenantes du programme, vous participerez activement au pilotage et à la transformation technologique du front chanel.com à travers les missions suivantes :
Organiser et animer les instances de gouvernance internes du programme planification, coordination des contributeurs, préparation des supports, rédaction des comptes rendus et suivi des actions.
Contribuer à la montée en maturité technologique de la plateforme, en participant à la veille sur les technologies front-end, à l’optimisation de l’environnement développeur, et à l’intégration de pratiques d’ingénierie modernes (tests automatisés, CI/CD, observabilité, performance, sécurité, etc.).
Accompagner le changement auprès des équipes dans l’adoption de ces nouvelles pratiques et processus : diffusion des standards, partage de bonnes pratiques et soutien à la montée en compétence.
Assurer la synchronisation et la cohérence avec les autres programmes digitaux et technologiques de la Maison, afin d’aligner les roadmaps et de garantir une architecture globale harmonisée
Étudiant(e) en formation universitaire ou ingénieur (Bac +5), vous disposez d’une première expérience en projets tech/digitaux et manifestez un intérêt marqué pour le secteur du luxe
Curieux(se) et passionné(e) par les technologies web modernes, les architectures headless et la transformation digitale à grande échelle
Doté(e) d’excellentes compétences de communication orale et écrite, en français et en anglais (niveau C1 minimum).
Rigoureux(se), curieux(se), communicant(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition
La réussite de votre stage reposera avant tout sur votre capacité d’apprentissage et votre volonté de progresser dans un environnement exigeant et stimulant
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
