Job Description

Job Description & Summary

PwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.  

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

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 Votre équipe :

Vous intégrez le département Prix de Transfert de PwC Société d’Avocats au sein du bureau de Paris. L'équipe est composée de 25 professionnels, économistes, avocats et fiscalistes, qui se consacrent exclusivement à l’analyse des prix de transfert.

Vos missions :

Les prix de transfert constituent une spécialité hybride, entre la fiscalité et l’économie. Ils sont au cœur de la fiscalité internationale : détermination des prix des transactions entre sociétés d’un même groupe multinational, répartition du profit au sein d’un groupe, transactions financières…. En constante mutation, cette spécialité repose sur une approche économique, financière et fiscale.   

Dans ce contexte, en utilisant des compétences acquises dans les domaines de l’économie, de la fiscalité et de la finance d’entreprise, vous participerez à des missions de structuration et de défense de politiques de prix de transfert ou d’analyse de la conformité des pratiques des groupes aux réglementations en vigueur. Vous serez notamment impliqué pour conduire les travaux suivants :  

• Recherches économiques et études de benchmarking visant à justifier la conformité des politiques de prix de transfert au sein des groupes multinationaux, grâce à l’utilisation de bases de données
• Examen, analyse critique et conception de politiques de prix de transfert 
• Simulation des politiques de prix de transfert 
• Rédaction de la documentation de prix de transfert  
• Participation à la réflexion lors de missions de structurations ou de défense de politiques de prix de transfert
• Politique financière intragroupe, performance financière de l’entreprise
• Analyse des modèles commerciaux et de la chaîne de valeurs ; 
• Rédactions de notes ponctuelles
• Participation à la revue et à la déclaration des politiques de prix de transfert appliquées

Vous réalisez votre mission en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l’international. 

Votre profil :

• Vous êtes actuellement dans un cursus Grande École de Commerce, ou étudiant(e) en Master 2 économie/finance ou juridique / fiscal.
• Vous êtes intéressé(e) par la fiscalité et la gestion financière des grands groupes internationaux.
• Vous êtes familier des outils Excel et PowerPoint.
• Votre dynamisme, votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre capacité de travail et l’esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit (niveau B2 requis).

Vos avantages : 

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

Entretien RH  

Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)