đđMerAlliance, 1er fabricant français de poissons fumĂ©s Ă marques de distributeur et membre du groupe Thai Union.
Notre conviction : la performance durable naĂźt dâĂ©quipes Ă©panouies. ConcrĂštement : proximitĂ© managĂ©riale , dĂ©veloppement des compĂ©tences et programme QVT.
AdossĂ©s Ă Thai Union, rĂ©fĂ©rence mondiale des produits de la mer, nous allions exigence industrielle et culture humaine Jetez un Ćil ici !
Des Ă©lĂšves de seconde curieux, motivĂ©s et dĂ©sireux de dĂ©couvrir le fonctionnement dâune entreprise agroalimentaire Ă travers une expĂ©rience dâobservation enrichissante et concrĂšte.
Durant ces deux semaines de stage, les stagiaires auront lâopportunitĂ© :
Le stage se déroulera du 15 au 26 juin 2026 sur notre site de Quimper
Aucune expĂ©rience nâest demandĂ©e : la motivation et lâenvie de dĂ©couvrir sont les principaux critĂšres recherchĂ©s.
Choisir son stage chez MerAlliance, câest bĂ©nĂ©ficier :
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Meralliance a su devenir en prĂšs de 55 ans le leader français sur le marchĂ© des poissons fumĂ©s Ă marques de distributeurs. Reconnue pour sa rĂ©activitĂ©, lâentreprise sâinscrit dans une dĂ©marche proactive de qualitĂ©, dâinnovation et de service. Une dĂ©marche qui repose sur la passion et lâengagement des hommes et des femmes du groupe, soucieux de la satisfaction de nos clients et consommateurs.
Lâentreprise, membre de Thai Union - leader mondial des produits de la mer - a lâenvergure et la force dâun groupe international mais son organisation reste Ă taille humaine : nous savons que nos collaborateurs sont les talents sur lesquels repose notre avenir. Notre philosophie est donc naturellement orientĂ©e vers le bien-ĂȘtre au travail et le dĂ©veloppement personnel de nos salariĂ©s. ProximitĂ© hiĂ©rarchique, dĂ©veloppement des compĂ©tences, programme dâactions pour la QualitĂ© de Vie au Travail⊠sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.
En 2012, MerAlliance Ă©tait la premiĂšre laurĂ©ate du Prix de Ressources Humaines Grand Ouest rĂ©compensant la politique de Bien-Ătre au travail. Nous avons Ă cĆur dâenrichir chaque annĂ©e notre programme dâactions RSE qui â au-delĂ de la prĂ©occupation ergonomique â cherche Ă prĂ©server le capital santĂ© de nos salariĂ©s, Ă les sensibiliser aux habitudes de vie et aux bonnes pratiques Ă adopter.
Pour en savoir plus, rejoignez-nous sur www.meralliance.com ou sur notre page facebook @meralliance