Job Description

Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d’un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d’une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ?

Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 97%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires.

Nous recherchons notre futur.e stagiaire Corporate Social Responsibility basé.e à Obernai pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2026.

Ta mission :

Rattaché à Samir ROUINI, Corporate Social Responsibility Manager, toute l'équipe comptera sur toi pour :

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de durabilité de notre groupe.
• Contribuer à la préparation du rapport de développement durable en collectant les données et en développant le contenu.
• Analyser et préparer des ensembles de données, en générant des résumés complets pour faciliter la prise de décision.

Ton profil :

Actuellement étudiant.e de niveau Bac+4 à Bac+5 en Développement Durable, génie environnementale, tu es à la recherche d’un stage de 6 mois.

• Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel.
• Tu maitrises MS Office, notamment Excel
• Tu as une personnalité orientée vers les solutions, associée à une grande attention aux détails.
• Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.
• Une expérience pratique dans le domaine serait un atout supplémentaire.

Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?

• Une gratification de stage en fonction de ton niveau d’études : de 1100 à 1400€ brut/mois (BAC+4 à BAC+5).
• Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise.
• Un restaurant d’entreprise sur site et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Q&A Candidature chez Hager Group

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
2. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !