Job Description

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché(e) à la Direction MOBILITE au sein du service Ventes Remarketing VO

Vous aurez comme principales missions :

_Les réassorts :

• Analyser le stock disponible à la vente et déterminer les réassorts nécessaires (quantité, qualité, timing).

• Participer à l’élaboration des ventes par lots (choix des produits, association des véhicules, proposition de pricing).

_Les transports :

• Suivi de la performance des transporteurs au travers d'un tableau de bord pour visualiser les indicateurs clés de performance (KPIs) et identifier les axes d'amélioration.

• Analyser les durées moyennes de livraison et relancer les parcs pour le bon respect du délai moyen à 10j maximum.

• Principal point de contact pour toutes les problématiques de livraison (interlocuteurs internes ou Distributeurs).

_Les parcs :

• Analyser le taux de chargement des parcs et prioriser les mises en vente en fonctions des capacitaires.

_La vente :

URVO (centre de reconditionnement des VO) :

• Collecter et analyser les données de vente.

• Mettre en place des tableaux de bord pour visualiser l'évolution des KPI.

• Identifier les points forts et les axes d'amélioration.

_Sujets divers :

• Participer aux projets structurants de l’activité : mise à jour des conditions générales de ventes, appel d’offre fin de contrat prestataire, rédaction des contrats, …

• Participer aux points mensuels avec les prestataires.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

Ce stage s'adresse à un étudiant(e) en Bac + 4 minimum ou cursus équivalent, avec un fort intérêt pour les domaines du commerce, de la logistique et de l'analyse.

• Rigueur et sens du détail : Capacité à travailler de manière méthodique et précise, en respectant les procédures et les délais impartis.

• Capacité d'analyse et de synthèse : Aptitude à collecter, analyser et synthétiser des informations provenant de sources diverses.

• Bonnes compétences rédactionnelles et orales : Capacité à rédiger des documents clairs, concis et informatifs, et à communiquer efficacement à l'oral.

• Maîtrise des outils informatiques : Aptitude à utiliser les outils bureautiques courants (Microsoft Office) et à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels.

• Esprit d'équipe et d'initiative : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et à prendre des initiatives.

• Autonomie et sens des responsabilités : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre en charge des missions de manière responsable.

• Capacité d'adaptation et d'apprentissage : Aptitude à s'adapter à un nouvel environnement de travail et à apprendre rapidement de nouvelles compétences.

Début :

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95) ou Villers-Cotterêts (02)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification :

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination