Job Description

de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

du poste

Le contrôle interne est un dispositif qui permet d’avoir l’assurance raisonnable que les risques principaux de l’entreprise sont contenus dans les limites acceptables, et qui contribue à l’efficacité des processus et à la fiabilisation des indicateurs.

Le groupe déploie depuis début 2021 un contrôle interne englobant toutes les fonctions, qui permet :

• de faire vivre les Essentiels de Veolia, regroupant les 66 règles, processus et politiques du groupe qui s’imposent à tous, élaborés par un travail collectif des directions fonctionnelles du siège
• d’animer et de coordonner les directions fonctionnelles du siège dans la mise en place et l’évaluation de dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des processus sur leur filière
• de promouvoir une culture du contrôle interne au sein du groupe et l’utilisation de nouveaux outils pour le contrôle interne
• d’engager les opérationnels dans les Business Units sur les actions d’amélioration de la maîtrise de leurs risques dans les différentes activités, en s’appuyant en particulier sur les évaluations effectuées par les opérationnels sur la bonne mise en oeuvre des processus et contrôles
• d’apporter un soutien aux Business Units (BUs) dans la mise en place d’un environnement de contrôle robuste, notamment lors des phases d’intégration d’acquisitions.

La mission du Contrôleur Interne Groupe Assistant sera d’accompagner le déploiement de ce dispositif de contrôle, en particulier des règles essentielles et de l’auto-évaluation, dans une approche constructive de support, collaboration et travail en équipe.

Au sein de la Direction du Contrôle Interne du Groupe, vous contriburez à l'implémentation d’un dispositif de maîtrise desrisques et processus clés des différentes filières à travers :

1. Participation à l'organisation de l'exercice d’évaluation du contrôle interne du Groupe (Control Assessment Process - CAP)

Cet exercice annuel permet d’évaluer l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques en place au sein des Business Units (BUs) du Groupe, sur différents processus. Des questionnaires permettent aux BUs de s’évaluer sur leur bonne application de contrôles pour la maîtrise des processus. L’organisation de cette campagne, pilotée par le contrôle interne Groupe, s'appuie sur un outil informatique du marché déployé en 2022 et upgradé en 2025, et sur des tableaux de bord développés sur un outil de Business Intelligence (BI).

Vous participez aux démarches suivantes :

• Support et formation des contributeurs à la campagne
• Ajustements éventuels de l’assistant de CAP (CAPtain) basé sur la plateforme d’intelligence artificielle interne Veolia Secure GPT, pour assurer des réponses pertinentes aux questions des opérationnels sur la campagne
• Suivi du déroulement de la campagne
• Analyse des résultats de la campagne en lien avec les fonctions sur les différents processus, afin d’identifier le niveau de maturité par Business Unit et les axes d’amélioration
• Préparation des supports de restitution aux zones et aux instances de direction et de gouvernance du Groupe
• Recueil et analyse du retour d'expérience des contributeurs, propositions d'ajustements
• Démarrage de la migration de nos outils de Business Intelligence, reposant actuellement sur Looker Studio, vers Power BI,les rendus de ces outils sont à la base de notre suivi des campagnes et de nos restitutions.

2. Support à la connaissance et utilisation du référentiel des procédures du Groupe

Un référentiel des règles qui s'appliquent à tout le groupe, et des procédures qui précisent leur mise en œuvre, a été élaboré par un travail collectif des directions fonctionnelles du siège, coordonné par le contrôle interne Groupe. Vous participez à l'animation pour le faire vivre: ce référentiel, les "Essentiels" de Veolia, est déployé dans les BUs et mis à jour par les directions fonctionnelles.

• Vous contribuez à des actions facilitant l’appropriation et la compréhension des Essentiels pour les collaborateurs dans les différents pays. En particulier, vous participez aux ajustements éventuels d’une solution basée sur la plateforme d’intelligence artificielle interne Veolia Secure GPT pour faciliter l’accès aux règles à suivre dans un contexte donné par l’utilisateur.

3. Soutien à l’animation des directions fonctionnelles (au siège) et du réseau de contrôleurs internes (en zone et BU)

• Vous participez aux échanges avec les directions fonctionnelles du siège et avec les BUs (pays) pour animer en particulierles sujets d'évaluation et d'évolution du référentiel des Essentiels, ainsi que des démarches ponctuelles sur des procédures particulières (intégration des acquisitions) ou des sujets spécifiques.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage Bac +4 d' Ecoles de Commerce

• Maîtrise de Google sheet/Excel
• Aisance avecl’utilisation d’outils bureautiques
• Capacité à préparer des présentations, des documents de synthèse

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, fiabilité, réactivité, gestion du temps et des priorités
• Capacité à mener plusieurs sujetsen même temps, dans un environnement exigeant
• Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.