Job Description

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Vous désirez prendre part à un projet de transformation majeur au sein d’un groupe international ? Rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes, et implémentez SAP SuccessFactors avec nous !

Rattaché(e) au responsable de projet technique, vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) au sein de notre équipe pour déployer la solution SIRH pour les entités du groupe VINCI Energies au niveau monde.

Ce nouveau projet, nous permettra de structurer les processus RH autour de 5 modules : les évaluations annuelles, la gestion de la révision salariale, la formation professionnelle, la revue des talents et le onboarding de nos collaborateurs.

En tant que consultant(e) fonctionnel(le) SIRH, vous serez en charge :

De conseiller et suivre la conception puis le déploiement de l’outil sur les nouveaux périmètres par :

-L’animation d’ateliers utilisateurs (démonstration de l’outil, conception)

-L’analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles

-Le paramétrage de l’outil en cohérence avec la stratégie définie

-La participation aux comités projet, recettes utilisateurs, …

De prendre part à l’accompagnement des utilisateurs pour favoriser :

-L’adoption utilisateur grâce à des actions de communication et de formation

-L’amélioration continue de la qualité de l’outil (optimisations, évolutions, …)

-La gestion des tickets et la réponse aux demandes des utilisateurs

Des formations et un accompagnement seront mis en place pour vous permettre de découvrir l’outil et son fonctionnement, ainsi que le contexte stratégique dans lequel il s’inscrit.

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou d’université, spécialisation Systèmes d’information et/ou RH, et recherchez un stage dans le cadre de vos études.

Votre profil :

• Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant de communiquer à l’écrit et à l’oral.
• Vous avez le sens du service client.
• Vous êtes curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.

Vos compétences :

• Appétence pour les Systèmes d’Information.
• Compétences en gestion de projet (méthodologies et/ou outils).
• Idéalement, des connaissances sur les SIRH et/ou les processus RH.

Chez VESI, nous valorisons avant tout la motivation, la curiosité et la capacité à progresser, quel que soit votre niveau d’expérience.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !