Job Description

A Paris 1er, à pourvoir à partir de septembre 2026

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Vous rejoignez la Direction Développement Durable des Activités Mode au sein de l’équipe Certifications pour :

• Accompagner la Responsable Pilotage des Certifications dans ses missions de coordination, de conseil de proximité et d’animation de la stratégie de management des certifications pour l’ensemble des Activités de la Mode : textile, cuir, métaux, papier/carton et plastique.
• Être garant du suivi des enjeux de certification sur nos 8 collections annuelles (en lien avec les lignes de produits et les équipes Transformation Responsable).
• Participer à l’animation et l’acculturation des parties prenantes internes (équipes Opérations de nos différentes lignes de produits) et externes (fournisseurs, fabricants, organismes certificateurs et standards) autour des enjeux de certifications.
• Contribuer à la préparation et l’accompagnement des partenaires, internes et externes, dans la réalisation d’audits.
• Apporter un support opérationnel dans la réalisation d’analyses approfondies et de veille sur les certifications de notre industrie et leurs évolutions fréquentes.
• Contribuer à diverses activités liées à la vie de l’équipe et de l’entreprise (présentations, réunions d'équipe, formations…).

Ce que vous apporterez

• Une appétence forte en gestion de projet transverse, certification, transformation responsable ou développement/production textile, cuir, métal ou plastiques
• Un intérêt prononcé pour les enjeux du développement durable
• Votre capacité d’analyse, de synthèse et de gestion de projets multi-acteurs
• ​Votre rigueur et vos qualités relationnelles
• Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, PLM serait un plus)
• Vous parlez et écrivez l’anglais et le français.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.