Job Description

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C’EST SÛR !

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

#IWorkForAllForGood

LIEU & DATE

Stage basé au siège du Groupe Bel à Suresnes (92)

A pourvoir à partir de janvier 2027

VOS MISSIONS

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines Groupe pour les fonctions Corporate Marketing, Sales, et RID (basées en France et à l’étranger)

Support à la gestion opérationnelle RH :

• Rédaction des notes de mouvements RH (arrivées, départs, mobilités)
• Suivi de nos KPIs internes
• Suivi des résultats de notre enquête d’engagement people et des actions associées

Participation au déploiement des processus RH :

• Support aux campagnes RH : Evaluation de la performance, Campagne d’augmentation, Talent Review, Succession Plan…
• Participation au développement de carrière des collaborateurs

Coordination du plan de formation en collaboration avec le Centre d’Expertise formation :

• Recueil des besoins des équipes
• Consolidation du plan de formation
• Suivi des actions
• Suivi du budget

Gestion des recrutements en collaboration avec le Centre d’Expertise recrutement :

• Rédaction et publication d’annonces
• Participation aux briefs
• Suivi des candidatures
• Participation à la construction du package de rémunération et à la proposition d’embauche

VOTRE PROFIL

• Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, de formation école de commerce ou équivalent universitaire
• Envie d’apprendre, de se développer : ouverture et ambition
• Capacité d’organisation et de rigueur
• Bon relationnel pour créer du lien avec les parties prenantes internes
• Créativité dans la gestion de projet
• Humilité : mindset « être sérieux, sans se prendre au sérieux »
• Maîtrise de l'anglais

NOS ATOUTS

• Gratification de 1250 à 1350 € brut selon votre niveau d'études
• Remboursement mensuel à 65% du titre de transport (passe Navigo)
• 6 mois au sein d'une équipe dynamique qui a à cœur de vous faire grandir
• Des événements Campus jeunes talents (ateliers carrière, afterworks, conférences, etc.).
• Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage
• Politique de télétravail

Qu'en est-il de mon développement ? 

Plus qu’un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.   

Vous redoutez l’alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.   

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous.

Rejoignez-nous vite et postulez dès maintenant !

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.