Le Groupe TF1 s'attache à rassembler le plus grand nombre et permettre à tous et toutes de, partager des émotions en offrant de grands moments, par exemple autour du sport, d’informer chacun et chacune, quelle que soit leur condition sociale, leur âge, leur situation géographique, ou encore de donner accès à des œuvres qui nourrissent les imaginaires et enrichissent notre culture commune.
Mais notre Groupe porte également, dans chacun de ses programmes, des valeurs positives et inclusives ; nous veillons à ce que chacune et chacun se sente pleinement représenté.
Tournés vers l’avenir, nous entendons poursuivre ces ambitions, malgré l’évolution des usages qui bouscule le paysage audiovisuel. Pour cela, nous aspirons à faire du Groupe TF1 la première plateforme gratuite de streaming en France pour le divertissement et l’information de toute la famille.
Au sein de la Direction des Relations Humaines du Groupe, nous avons à cœur d’accompagner ce pivot stratégique qui se caractérise par une accélération des ambitions digitales. Nous sommes convaincus que la diversité d’expertises, de parcours, de regards, de sensibilités, est essentielle pour imaginer, développer et promouvoir ensemble les contenus de demain.
Dans ce contexte, la Direction du Développement et Transformation RH a pour objectif d’identifier des populations à accompagner de façon spécifique en interne ou en externe et de définir et mettre en œuvre cet accompagnement.
Elle travaille en étroite collaboration avec la DRH opérationnelle et établit des relations constructives avec l’ensemble des managers et instances dirigeantes.
Elle accompagne ainsi les managers au plus près de leurs enjeux de renfort et développement de compétences. Notre ambition : accompagner les parcours de carrière de tous ceux qui font le Groupe TF1.
Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de développement RH et mobilité.
Rejoignez-nous dès janvier 2027 pour une durée de 6 mois à temps plein.
Vous préparez une formation de niveau +4/5 en Ecole de commerce, Université ou équivalent, et/ou avec une spécialisation en Ressources Humaines et avez une appétence pour l’environnement des médias et les nouvelles technologies.
Vous êtes positif et dynamique et vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs tout en faisant preuve d’initiative, de réactivité et de rigueur.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en mode projet et en équipe, avec de multiples interlocuteurs sont des atouts nécessaires pour ce poste.
Vous maitrisez les leviers et outils de communication qui vous permettront de valoriser les actions de l’équipe en interne comme en externe.
Vous avez l’esprit d’équipe et avez à cœur de rejoindre un projet d’entreprise d’accélération et d’innovation.
Lieu de travail : Boulogne Billancourt
Le groupe TF1 est un leader français des médias, présent dans la télévision linéaire, le streaming et la production audiovisuelle. Sa priorité est de construire un modèle lui permettant de financer durablement la meilleure offre de divertissement gratuite et d’information de qualité. Chaque mois, 58 millions de Français plébiscitent ses programmes via ses chaînes en clair, et 35 millions en streaming sur TF1+. Son pôle Studio TF1 (ex-Newen Studios), qui réunit plus de 50 sociétés et labels en France et à l’international, est un acteur référent de la production et de la distribution. #LesFrançaisEnsemble
