
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
2026-20052
Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation
Stage : Chargé de Structuration des Données Immobilières et Intelligence Artificielle
Stage
Au sein de la Direction Immobilière de Stellantis, vous participerez à un projet stratégique visant à transformer l'utilisation des données immobilières à l'échelle internationale.
La Direction Immobilière s'appuie sur de nombreuses bases de données internes et externes couvrant des domaines variés : patrimoine immobilier, contrats, baux, énergie, maintenance, investissements, fiscalité, environnement, performance des sites et services aux occupants.
L'enjeu est de créer une vision cohérente et structurée de ces données afin de faciliter leur exploitation, améliorer la prise de décision et préparer l'intégration de solutions d'intelligence artificielle répondant aux besoins des utilisateurs métiers.
Cette mission vous permettra d'avoir un impact direct sur la transformation numérique d'une fonction immobilière mondiale.
Vos missions
Cartographier les données immobilières
Structurer et harmoniser les données
Construire la feuille de route de transformation
Préparer l'intégration de l'intelligence artificielle
Mettre en œuvre les premiers projets
Selon l'avancement de la mission et les résultats obtenus :
Ce que vous allez apprendre
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age,
ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
6 mois
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Green campus Poissy
Bac+5
Anglais (C2 - Billingue (4,5 - 5 Bright))

Our storied and iconic brands embody the passion of their visionary founders and today’s customers in their innovative products and services: they include Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall and mobility brands Free2move and Leasys. Powered by our diversity, we lead the way the world moves – aspiring to become the greatest sustainable mobility tech company, not the biggest, while creating added value for all stakeholders as well as the communities in which we operate.