EN UN COUP D’ŒIL :
Stage temps plein
Basé à Issy-les-Moulineaux
A partir de Juillet 2026
Pour une durée de 6 mois
Première expérience en grande consommation chez le fournisseur ou le distributeur est un plus
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Thelma recherche son Category Manager Retail pour participer à l'optimisation de la stratégie catégorielle et au développement du business.
Vous serez responsable de :
Analyser les performances du marché GMS et e-commerce pour déterminer des plans d’actions
Suivre les indicateurs suivants : CA, parts de marché, parts d’offre, parts de linéaire ...
Evaluer les performances du portefeuille (offre, innovations, rotations)
Piloter les tableaux de bord e-commerce
Contribuer à la stratégie catégorielle et à son déploiement auprès des clients
Identifier et adapter les leviers de croissance pour atteindre les objectifs de développement et de profit
Participer aux réflexions sur l’optimisation de l’offre (innovations, arrêts, priorisation)
Construire des recommandations merchandising et des stratégies linéaires pour les enseignes nationales
Elaborer des supports opérationnels : PLV, argumentaires, outils force de vente
Développer le business e-commerce
Préparer les rdv clients (audits de sites, analyses marché, propositions)
Piloter et mettre à jour le e-content des marques en lien avec le marketing et la data
Optimiser la visibilité en magasin et analyser les performances promotionnelles
A PROPOS DE VOUS :
Bac +5 avec une spécialisation marketing ou vente
Une connaissance du terrain et/ou connaissance panels (Nielsen et Kantar) seraient un plus
Vous êtes une personne reconnue pour votre écoute, enthousiasme, curiosité
Vous avez démontré votre capacité analytique et critique ; votre rigueur et organisation
Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Gratification Bac +4/+5 : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
En France, au sein du 1er pôle Alimentaire Nestlé, dans ses nouveaux locaux à Issy-les Moulineaux, nous vous proposons de rejoindre la Division Nestlé Nutrition Infantile, qui depuis plus de 150 ans est engagée pour les bébés, et continue sans cesse à leur apporter la nutrition adaptée, car bien nourrir bébé, jour après jour est essentiel pour lui donner un bon départ dans la vie.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement
puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Thelma, votre future manager
En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.
We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.
Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.
Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.
House rules: https://nes.tl/HouseRules