Job Description

EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage
• Basé à Issy les moulineaux
• A partir de Janvier 2027
• Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Laura recherche son stagiaire Category Manager Pharma, qui aura plusieurs missions clés.

Il sera en support sur l’analyse du panel pharma, avec l’analyse mensuelle du marché : parts de marché, volumes, offres, et l’ensemble des KPIs. Il devra réaliser les extractions de données et produire les graphiques pour analyser chaque période.

Le périmètre couvre deux marques : Guigoz et Guigoz Pro.

Il apportera également son aide sur le logiciel de merchandising et sur la préparation des présentations PowerPoint.

Il participera à la mise en place de PLV, notamment le contact avec les prestataires et la création de supports PLV. Il travaillera aussi sur les argumentaires produits destinés aux pharmaciens et pourra intervenir sur la formation interne.

Vous serez responsable de :

Catégorie Nutrition Infantile :

• Participer à la mise à jour des stratégies Catégorielle (adaptation des leviers de croissance) pour délivrer la croissance et le profit attendu sur nos marques et catégories

Category Management :

• Analyser les performances du marché pour déterminer des plans d'action à court/moyen terme (Via les panels et outils spécifiques)

• Analyser le chiffre d’affaires, les parts de marché, les parts d’offre et le positionnement prix des marques et des intervenants.

• Évaluer les performances du portefeuille et des marques (volume d’offre, performance des innovations…) et proposer des plans d’actions.

• Analyser les performances en linéaire (parts de linéaire).

Contribuer à notre stratégie catégorielle et à son déploiement chez les clients et en point de vente :

• Participer aux réflexions sur l'optimisation de notre offre et sa distribution (Plans Innovations/Arrêts...)
• Participer à la construction de notre stratégie linéaire présentée aux clients nationaux (analyse et élaboration de plans merchandising)
• Réflexion et construction de moyens (PLV...) et d'argumentaires à destination de la force de vente (collaboration avec agences, marketing...)

Promotion :

• Analyser des performances promotionnelles du marché afin de trouver des axes d’amélioration pour la construction de la stratégie future

E-Pharma :

• Analyser des performances commerciales sur le circuit des e-pharma

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation en marketing ou vente
• Vous faites preuve d’autonomie, d’écoute, d’enthousiasme et de curiosité.
• Vous êtes orienté résultat et vous démontrez une capacité analytique et critique.
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous avez un bon relationnel, qui complète votre profil.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Laura, votre future tutrice

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion