Job Description

Au sein de l'équipe Content Moderation de Doctolib, vous jouez un rôle concret dans la fiabilité de notre plateforme. En veillant à la conformité des contenus publiés sur nos services, vous contribuez directement à maintenir la confiance de millions de patients et de professionnels de santé en Europe. Véritable bras droit de la manager, vous participez à la fois au bon fonctionnement quotidien de l'équipe et à des projets stratégiques transverses — une expérience polyvalente, au cœur d'un enjeu clé pour Doctolib.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Être le bras droit de la manager : préparer les réunions d'équipe hebdomadaires et coordonner la planification des tâches
• Assurer un support opérationnel sur les missions quotidiennes de l'équipe de modération de contenu
• Traiter les demandes de contenu normé dans le respect des processus définis
• Formaliser les outils de l'équipe et identifier des opportunités d'amélioration continue des processus
• Participer à des projets stratégiques transverses, suivre la feuille de route et contribuer à la préparation des supports de présentation
  
  

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

• Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/Bac+5) dans une école de commerce ou de communication
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), à l'aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Vous aimez travailler en transversal avec différentes équipes et vous adapter à un environnement dynamique

Ce serait fantastique si :

• Vous avez une formation complémentaire en droit, type bachelor en droit
  
  

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride
  
  

Le process de recrutement

• Un call RH avec Marie, Talent partner (15 minutes)
• Entretien opérationnel avec Sophie De La Porte, Strategy Senior Lead (45 minutes)
• Entretien final avec Sarah Lafargue, Content Moderation Manager (30 minutes)

Détails du poste

• Stage à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : Juillet 2026
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Gratification: À définir selon niveau d’études
  
  

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.