Job Description

Au sein de la Direction RSE & Transformation, cette mission contribuera au déploiement opérationnel des engagements RSE de l’entreprise, notamment autour de la performance énergétique, de la gestion des déchets et du pilotage des indicateurs environnementaux. Elle s’inscrit dans une dynamique transverse, en lien étroit avec les équipes sites, les fonctions centrales et les référentiels Groupe.

Contribuer de manière transverse au déploiement opérationnel du Système de Management de l’Énergie (ISO 50001) sur les sites industriels, en appui à la Direction RSE et aux équipes locales :

• Véritable coordinateur et facilitateur, le stagiaire RSE se positionne en tant que pivot organisationnel entre les équipes sites, la direction RSE et l’équipe Corporate. Il est le garant du suivi de l’avancement du projet et de la consolidation des données.
• Contribue à la structuration du SMé : Participe à la construction du cadre commun (documents types, référentiels, outils etc) et à l’harmonisation des pratiques entre sites
• Remonte les différents besoins et questionnements des sites à la Direction RSE et à l’équipe Corporate
• Accompagne les équipes sites dans la prise en main des outils et référentiels mis à disposition par le Groupe. Peut se positionner en support à la réalisation de certaines étapes
• Suit les plans d’action énergie des sites : consolidation, suivi global de l’avancement, aide à la priorisation
• Soutien à la gestion documentaire

Accompagner la direction RSE dans l’optimisation de la gestion des déchets sur les sites :

• Optimisation des documents de suivi
• Partage des bonnes pratiques entre les sites
• MAJ du reporting mensuel

Accompagner la Direction RSE dans le suivi et le pilotage des KPIs RSE

• Mise à jour du Tableau de Bord environnement mensuel
• Soutien à la construction et à la tenue du Tableau de bord global des KPIs en lien avec les engagements RSE renouvelés

Formation : Bac +5 (QSE / HSE / Énergie / Performance industrielle)

Afin de mener à bien vos missions, il faut une solide capacité d’analyse de données, associée à une bonne maîtrise d’Excel, la connaissance de Power BI constituant un véritable atout.

Une compréhension des enjeux industriels ainsi qu’une connaissance du référentiel ISO 50 001 sont également nécessaires.

Faire preuve d’un fort sens de l’organisation et de la structuration afin de piloter efficacement ses missions.

Très bon relationnel afin d’interagir avec de multiples interlocuteurs, y compris dans un environnement de travail à distance.

Rigueur et esprit critique seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle et contribuer à la fiabilité des analyses ainsi qu’à la pertinence des recommandations formulées.

Efficace, organisé(e) et pragmatique, vous êtes de nature proactive, aimez la gestion de projets, et saurez prendre des initiatives tout en ayant un fort esprit d’équipe.

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/