Edgewell is not just a company, but a vibrant global community of 6,800 visionaries, doers, and makers Our family of over 25 personal care brands serves people in more than 50 countries We are dedicated to infusing joyfulness into every aspect of our work. Our pledge goes beyond our products, with our fundamental value of People First guiding us to foster a diverse, inclusive, and respectful environment where every team member can flourish and celebrate our shared achievements.
Stage Assistant Chef de Projet Commercial / Trade Marketing
(Stage 6 mois à partir de juillet 2026)
L’entreprise :
EDGEWELL PERSONAL CARE est N°2 mondial du rasage avec un chiffre d’affaires de 2,2 milliards de dollars.
Sur le marché français, l’entreprise a su se développer grâce à une dynamique positive et une politique d’innovations permettant à nos produits de séduire et d’évoluer au rythme des attentes consommateurs.
WILKINSON est un challenger fort dans le domaine du rasage et s’appuyant sur des stratégies innovantes et respectueuses de l’environnent la marque connait une croissance constante.
HAWAIIAN TROPIC est une marquede produits solaires en plein développement sur les réseaux GMS et Out of Mass
BULLDOG est une marque de soins pensée par des hommes pour les hommes ! Venez nous aider à développer son histoire en France !
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Développement des ventes, vous aurez pour missions principales de l’assister dans l’ensemble des projets ci-dessous et de l’accompagner dans le pilotage de l’activité force de vente. Vous serez également, l’interface privilégiée entre les équipes siège (Marketing / Category management/ KAM) et les commerciaux sur le terrain. Votre rôle sera de faciliter, mettre en place des process ou de les réinventer afin de gagner en efficacité pour garantir ainsi la réussite de nos plans d’actions en magasin. A ce titre, vos principales missions seront :
1/ Pilotage de l’activité commerciale
2/ Trade Marketing
3/ Soutien à l’activité commerciale
Profil recherché
Informations complémentaires :
#INT
Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that’s open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.

We are a company of people—a global team of 6,800 visionaries, doers, and makers. With more than 25 brands in our portfolio, we bring joy to more than 50 countries, keeping a keen eye on efficiency and sustainability. We’re also passionate about maintaining a diverse, inclusive, and respectful environment where our teammates can thrive.
For more information about our careers, visit www.edgewell.com/careers/