Job Description

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché(e) à la Direction Réseaux & Expérience Client (DRX) et en collaboration avec d'autres directions du groupe, vos principales missions seront :

SUPPORT DÉVELOPPEMENT RÉSEAUX :

• Participer à la définition et au déploiement de la feuille de route de la stratégie Réseau du Groupe Volkswagen à horizon 2030.
• Contribuer à l’organisation et à la coordination des réunions du Développement Réseaux au niveau du Groupe (réunions opérationnelles mensuelles et réunions stratégiques trimestrielles).
• Élaborer et assurer le suivi des reportings de performance consolidés pour l’ensemble des marques du Groupe (Volkswagen, Audi, Škoda, CUPRA, SEAT et Volkswagen Véhicules Utilitaires) sur les indicateurs Véhicules Neufs, Après-Vente, Rentabilité, etc.
• Participer au déploiement et à l’amélioration des outils d’analyse et d’automatisation afin de fiabiliser les traitements et les reportings (Power BI, Tableau).
• Analyser les performances territoriales des groupes de distribution à l’aide de l’outil de géomarketing MIS afin de contribuer à la prise de décision stratégique.
• Être le point de contact privilégié des Responsables Développement Réseau pour la réalisation des supports de présentation destinés aux visites réseau de la Présidence du Groupe.
• Veiller à la conformité des utilisateurs au sein des différents outils informatiques utilisés par le département.

SUPPORT PERFORMANCES FINANCIÈRES :

• Analyser les reportings financiers transmis par les distributeurs.
• Réaliser des analyses financières à la demande de la Direction Réseaux & Expérience Client et des marques.
• Accompagner le réseau dans la remontée et le suivi des données financières.
• Assurer les échanges avec les maisons mères, notamment pour la transmission des reportings et le traitement des demandes HQ.
• Contrôler la cohérence des rapports financiers au regard des liasses fiscales.
• Participer aux visites réseau aux côtés du Chef de Projet Finance & Réseaux.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

• Etudiant en école de Commerce (Bac+4/5), dernière année.
• Compétences en analyse financière fortement souhaitées.
• Vous avez déjà effectué un premier stage en tant qu'analyste (KPI).
• Vous maîtrisez le Pack Office et des notions des outils de BI (Power Query, Power BI, Tableau,…).
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
• Vous êtes autonome, déterminé et méthodique.
• Vous avez de solides aptitudes en communication et une forte capacité à prendre des initiatives.

Début : Janvier 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification :

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination