Job Description

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Vous intégrerez l'équipe chargée de l’outillage interne de nos projets de croissances externes et de réorganisations.

Au cours de votre stage, vous interviendrez sur :

-La réalisation d'application(s) et des tests associés,

-L'analyse des besoins et la proposition des meilleures solutions techniques

Nous vous offrons un projet stimulant avec une réelle liberté d’expérimentation pour relever les challenges techniques de haut niveau qui nous sont soumis !

• Actuellement en dernière année d’études en école spécialisée dans le développement informatique,
• Connaissance de Javascript, CSS, API REST et du format JSON pour l’échange de données
• A l’aise avec le prompting IA
• Connaissances de JIRA, Python & SQL (environnement PostGres) serait un plus
• Anglais technique,

Qualités requises :

• Goût pour la technique et le développement Web
• Capacités de réflexion, d'analyse
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe
• Dynamique
• Autonomie, rigueur, sérieux
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !