EUROFEU : une grande aventure depuis plus de 50 ans.
Fier d’être un fabricant français, EUROFEU est un leader sur le marché de la protection incendie. Son réseau, composé de plus de 2000 collaborateurs engagés, lui permet de couvrir le territoire national en s’appuyant sur son solide maillage d’établissements implantés localement.
EUROFEU SERVICES est le réseau d'agences de proximité avec près de 900 collaborateurs, 25 sites en France et un chiffre d'affaires de 100 millions d'Euros Nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de produits auprès d'une clientèle professionnelle couvrant tous les secteurs d'activité (PME/PMI, Collectivités, Grands Comptes) :
• Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans
• Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès…)
• Services (formation incendie, audit de conformité…)
Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
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Dans un contexte de développement et de structuration de nos pratiques RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance pour accompagner des projets stratégiques et opérationnels à fort impact.
Nous proposons un format flexible :
- Démarrage en stage dès mai/juin, avec poursuite en alternance
ou
- Démarrage direct en alternance à partir de juillet
Rattaché(e) à l’équipe RH, vous interviendrez sur des sujets variés et structurants :
- Participation à la mise en œuvre de la loi sur la transparence salariale
- Contribution aux réflexions et déploiement de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
- Appui à l’organisation et au suivi des People Reviews
- Participation à différents projets de développement RH (marque employeur, process RH, outils…)
- Contribution à la structuration et à l’amélioration continue des pratiques
- Suivi du plan de développement des compétences
- Aide dans le planning des formations,
- Étudiant(e) en Licence ou Master RH / formation universitaire RH
- Vous recherchez une alternance avec une première immersion possible en stage
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition
- Vous avez un réel intérêt pour les enjeux de développement RH et transformation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
- Une expérience riche et responsabilisante sur des projets RH structurants
- Une forte exposition à des sujets stratégiques
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Une opportunité de monter rapidement en compétences
Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre projet) et précisez votre disponibilité (stage + alternance ou alternance uniquement).
📍 Lieu de travail Carquefou (44)
📅 Démarrage idéalement dès mai/juin (stage) puis alternance à partir de l’été 2026
⏳ Régime horaire 35h / semaine
💰 Package de rémunération Selon contrat (stage ou alternance)
EUROFEU, c'est également :
Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
Construire sa carrière et développer ses compétences
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Sous l’impulsion de Nicole et Michel Lahouati, Eurofeu né en 1972 et le premier extincteur voit le jour en 1981. L'unité de production Eurofeu développe ainsi la fabrication de ses propres gammes d’extincteurs certifiés de tous types et toutes capacités. Le Groupe s’est construit progressivement en développant de nouvelles marques commerciales mais également en créant de nouvelles entités dédiées : Eurofeu Solutions, Eurofeu Sécurité Incendie et Eurofeu Distribution.
Eric Hentgès, prend en 2020 la Présidence du Groupe Eurofeu avec le soutien des investisseurs du Fonds français Capza. Ce fonds apporte au Groupe les moyens financiers de ses ambitions européennes. Les enseignes Woippy Protection, Melly, Parfeu Est, puis depuis 2020 VPI, PCI, Loire Incendie Sécurité et en fin 2021, le réseau du fabricant Isogard, et Protexfeu ont rejoint le Groupe Eurofeu et confortent l’étendue de ses compétences techniques.
En 2021, on parle de 2,8 millions d’organes en parc de maintenance chez 80 000 clients. Eurofeu compte une cinquantaine d’agences, emploie près de 1500 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 120 millions d’euros. Il se place parmi les leaders du marché de la sécurité incendie sur le territoire français et se distingue par ses nombreuses récompenses. En effet, Eurofeu est l’unique acteur du marché ayant remporté autant de prix de l’innovation sur des salons professionnels. Six trophées au total, parmi eux les gammes multi-récompensées : Extincteurs avec additif écologique et Extincteurs pour feux de batterie lithium-ion.
En 2022 nous fêtons nos 50 ans. Le Groupe a toujours été particulièrement concerné par les enjeux du développement durable de l’impact climatique des activités économiques. Cette dynamique est partagée par les équipes qui y voient une fierté et une différenciation d’Eurofeu sur son marché. La nouvelle identité visuelle du Groupe Eurofeu en sera le symbole.
Ecrivons la suite ensemble… Avec vous #partageonslaflamme
