Job Description

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Achats Aérostructures Après-Vente / Support Client (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département PMRP (Procurement Aerostructure), en charge des achats aérostructures pour l'efficacité de la flotte au sein du domaine Support Client / Services.

Votre stage consistera à analyser les besoins métiers liés au sourcing direct, coordonner en interne les activités de sourcing avec les acheteurs stratégiques et soutenir la sécurisation de la chaîne d'approvisionnement pour les opérations clients (retrofits, upgrades et grandes visites de maintenance), notamment auprès du Sourcing Manager A380.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Coordination des appels d'offres : Appuyer les Sourcing Managers dans la coordination et le suivi (drumbeat) des demandes de cotation (RFQ) auprès des fournisseurs pour les projets d'Upgrades et Retrofit.
• Développement de la communication interne : Soutenir l'élaboration d'un site Google dédié à l'équipe afin de faciliter le travail quotidien, l'intégration des nouveaux collaborateurs et d'offrir un accès centralisé aux outils, processus et méthodes de travail.
• Support Sourcing A380 & projets ad hoc : Assister le Coordinateur Achats A380 dans le pilotage et le suivi de projets de sourcing spécifiques.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise des compétences en Sourcing dans un environnement dynamique et exigeant (le marché de l'après-vente / aftermarket)
• Agilité et gestion des parties prenantes internes (stakeholder management)
• Gestion des contrats et des relations fournisseurs

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac+4/5 (Master 1, Master 2 ou école de commerce / université) en Achats, Supply Chain, Management / Administration des Affaires ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Gestion et analyse de données (Data Management)
• Création de supports digitaux / sites d'équipe (ex. Google Sites)
• Compréhension des mécanismes d'achats et de la chaîne d'approvisionnement

Soft Skills :

• Profil proactif, agile, analytique et orienté résultats
• Curiosité et esprit d’équipe
• Excellente capacité de communication et d'adaptation

Langues :

• Anglais : Niveau Avancé (langue de travail principale)
• Français : Niveau Avancé souhaité (non obligatoire)

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ?!

Whatever your dream job, we might have the internship for you !

Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ?

Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Your mission :

An internship opportunity in Procurement Aerostructure After Sales has just opened at Airbus SAS located in Blagnac.

You will join the PMRP department in charge of Procurement Aerostructure for fleet efficiency in the domain of Customer Service

Your internship will consist in:

Analysing business needs related to direct sourcing and coordinating internally the sourcing activities and follow up with the strategic buyers.

Support specific projects related to secure the supply chain for our customer’s operations in relation to retrofits, upgrades and heavy maintenance checks. In this mission you will in particular support our A380 Sourcing Manager

A part of the mission will also be to assist the team in the creation of a dedicated Team site to facilitate the day to day work & onboarding of new team members.

Ideally, this will be a 6 months internship and it should start in January 2027 (date subject to flexibility).

Your main missions will consist of :

• Supporting the Sourcing Managers to coordinate and drumbeat the request for quotations to suppliers related to Upgrades and Retrofit
• Develop the internal communication of the team by supporting the elaboration of a dedicated Team Google Site giving overview and easy access to tools, process and way of working of the team
• Support the A380 Procurement Coordinator in ad hoc sourcing projects

Your tutor will support you, identify your professional objectives and develop your skills and we believe that this internship will allow you to develop the following:

• Sourcing skills within a dynamic and challenging environment - the aftermarket
• Agility and internal stakeholder management
• Contract and supplier management

Your Boarding Pass:

You are preparing a diploma level in business school or equivalent university in the field of supply chain, purchasing or business administration (or equivalent).

You possess the following competences:

Technical skills :

• Data management
• Soft Skills :
• Proactive. Agile, analytical & result oriented
• Curious and team oriented
• Langues skills :
• English :advanced
• French : ideally advanced but not a requirement

Our Recruitment Process :

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.