Job Description

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Internship - GenAI-Driven Value Architecture Efficiency (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Customer Services sur son site de Toulouse, France. Vous rejoindrez le département « Airbus Digital Services Innovation » en charge d'incuber et de développer les futurs services disruptifs. Votre stage consistera à : rejoindre le département innovation d'Airbus et travailler en étroite collaboration avec notre équipe de "Value Architects". Alors que notre équipe se concentre traditionnellement sur l'évaluation des business cases, le TAM/SAM/SOM et la viabilité financière, ce projet est singulièrement axé sur la transformation interne. Vous cartographierez le parcours opérationnel de bout en bout d'un Value Architect et collaborerez avec les équipes techniques pour concevoir, co-développer et tester une solution d'IA Agentique (Agentic AI) destinée à améliorer considérablement l'efficacité de nos processus.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement au 1er trimestre 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Cartographie du parcours et analyse des processus : Observer et analyser les flux de travail quotidiens des Value Architects pour comprendre leurs jeux de données, livrables et méthodologies.
• Alignement stratégique : Mettre en correspondance le parcours et les livrables du Value Architect avec les jalons de projet et le framework d'innovation d'Airbus.
• Évaluation Effort vs. Valeur : Mener une analyse d'efficacité opérationnelle pour identifier les goulots d'étranglement (tâches à fort effort / faible valeur) et les opportunités d'optimisation (tâches à faible effort / forte valeur).
• Conception (Blueprinting) IA : Évaluer l'utilisation actuelle ponctuelle de l'IA (ex: "GEMs" IA existants) et concevoir un schéma directeur définissant où et comment l'IA Agentique peut être implémentée dans les processus.
• Co-développement et tests de produits : Collaborer directement avec les équipes techniques pour affiner et tester le produit final d'IA Agentique, en s'assurant qu'il améliore de manière tangible l'efficacité opérationnelle de l'équipe.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Cartographie des processus et analyse de l'efficacité opérationnelle.
• Application pratique de l'Intelligence Artificielle (en particulier l'IA Agentique) dans un contexte business.
• Collaboration transverse (faire le pont entre l'architecture métier/valeur et l'architecture technique/solution).
• Cycle de vie du développement produit et tests d'acceptation utilisateur (UAT).
• Intrapreneuriat d'entreprise et cadres d'innovation.
• Gestion de projet et communication.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2 (ou équivalent Bac+5) en Ingénierie, Data/IA appliquée au Business, Innovation Commerciale, Transformation Digitale, Management de la Technologie, ou un domaine hybride Tech/Business équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :
• Fort intérêt pour l'Intelligence Artificielle, les LLMs et les technologies d'automatisation, avec une volonté de les appliquer aux problématiques métiers.
• Approche hautement analytique, synthétique et organisée face à des processus complexes.
• Soft Skills :
• Esprit d'équipe ainsi qu'une forte autonomie pour faire avancer un projet.
• Excellentes compétences en communication pour faire le lien entre les équipes commerciales et techniques.
• Leadership, proactivité, coordination et flexibilité.
• Langues :
• Anglais : Niveau Avancé
• Français : Niveau Débutant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo d'environ 12 minutes pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien approfondi.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.