Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats
Utrecht
Contractduur
2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Uren per week
38 - 38
Maandsalaris
€3.762,00 - €5.411,00
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09
Niveau
HBO Bachelor
Vakgebied
Facilitair / dienstverlening
Vacaturenummer
70302
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​
Functiegroep
Burger​

Functieomschrijving

Je ondersteunt het Hoofd-OPSUPCEN door:
- het opstellen van het OPSUPCEN-jaarplan;
- het afstemmen van materiele middelen met het OPSUPCEN-jaarplan;
- het optreden als projectofficier voor projecten met betrekking tot operationele ondersteuning binnen het OPSUPCEN.

Je draagt bij aan operatie- en oefenplannen door:
- het optreden als voorzitter van de DOSCO planningsgroep;
- het deelnemen aan planning overleggen bij DOPS en OPCO's;
- het zorgdragen voor de integratie van de jaarplannen binnen STAF DOSCO en de OPCO's;
- het zorgdragen voor de bijdrage aan de rapportages S5;
- het voorbereiden en uitvoeren van stafbezoeken bij de eenheden die zijn ingezet voor operationele ondersteuning.

Functie-eisen

Opleiding:
Vereist:
- HBO (bedrijfskunde, bestuurskunde).

Ervaring:
Vereist:
- Ervaring met logistieke bedrijfsprocessen, idealiter in combinatie met Planning & Control processen.
- Ervaring in het mondeling en schriftelijk communiceren in de Engelse taal.
Gewenst:
- Stafervaring;
- Ervaring in het mondeling en schriftelijk communiceren in de Franse en/of Duitse taal.

Competenties:
- Analyseren (NIV2);
- Besluitvaardig (NIV2);
- Communiceren (NIV2);
- Integer (NIV2);
- Plannen & Organiseren (NIV2);
- Stressbestendig (NIV2);
- Verantwoordelijk (NIV2).

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris
€3.762,00 - €5.411,00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​
Contractduur
2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Minimaal aantal uren per week
38
Maximaal aantal uren per week
38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Binnen de staf van het Defensieondersteuningscommando (DOSCO) houdt de afdeling Producten- & dienstenmanagement (PDM) zich bezig met het leveren van producten en diensten ten behoeve van de gehele Defensie organisatie. DOSCO levert hiermee de Krijgsmacht een voorsprong in het gevecht. PDM draagt er zorg voor dat de behoeftes van de Defensie organisatie worden vervuld met een passend aanbod aan producten en diensten.

Het Operations Support Centre (OPSUPCEN) is binnen PDM de operationele spin in het web en draagt zorg voor de aansturing van de operationele ondersteuning bij inzet van de Krijgsmacht. Het OPSUPCEN voert namens commandant DOSCO regie op de uitvoering van de ondersteuning, draagt bij aan het begrijpen van de omgeving en rapporteert aan de commandant afwijkingen op de uitvoering. Het OPSUPCEN is een klein dynamisch team met medewerkers in Utrecht en Den Haag en onderhoudt contacten met alle geledingen binnen Defensie. Binnen het OPSUPCEN is de Sectie J5 verantwoordelijk voor het voorbereiden van de ondersteuning en maakt daarvoor plannen die door de DOSCO bedrijven worden uitgevoerd.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. C.A. Brouwer, Hoofd OpSupCen
CA.Brouwer@mindef.nl
0622314446

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dhr. J.J. Bos, P&O-adviseur
JJ.Bos.05@mindef.nl
0633003857