Werken bij vzw De Bolster, dat is samen met zo’n 350 gedreven collega’s kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning op maat bieden.
Je kan hierbij je eigen opdracht vorm geven, met ondersteuning daar waar nodig, met respect voor jouw levensverhaal en met oog voor jouw talent.
Ontdek meer op:
De Bolster vzw biedt ondersteuning aan volwassenen met een beperking op meerdere locaties in Zuid-Oost-Vlaanderen (Kluisbergen, Zwalm, Zottegem, Gavere, Ronse, Everbeek). De organisatie staat voor een ambitieuze infrastructuuruitdaging: een masterplan met verschillende bouwprojecten en verspreid over meerdere sites wordt de komende jaren stapsgewijs gerealiseerd. De eerste realisaties ervan zullen starten in 2027.
Om dit programma professioneel te kunnen voorbereiden en opvolgen, zoeken we een gedreven Stafmedewerker Infrastructuurprojecten die het masterplan overziet, de portfolio van infrastructuurprojecten beheert en de projecten begeleidt doorheen alle projectfasen.
Doel van de functie
Als Stafmedewerker Infrastructuurprojecten (Bouwwerken) ondersteun je de Algemeen Directeur bij de voorbereiding, coördinatie en opvolging van het volledige bouwprogramma van De Bolster vzw.
Je bewaakt de samenhang tussen projecten, bereidt beslissings- en rapporteringsdossiers voor en zorgt voor een correcte toepassing van de VIPA-subsidieregelgeving en de wetgeving op de overheidsopdrachten.
Je werkt nauw samen met het diensthoofd Infrastructuur, dat instaat voor de operationele aansturing van de dienst en de dagelijkse infrastructuurwerking.
Als stafmedewerker heb je geen hiërarchische lijnverantwoordelijkheid over de dienst, maar stuur je binnen de projecten wel externe partners aan (architecten, studiebureaus, aannemers) en bewaakt afspraken rond programma, planning, budget en kwaliteit.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en bereidt dossiers voor ten behoeve van het Bouwcomité en het Bestuursorgaan.
Je takenpakket omvat:
Projectbeheer en -opvolging
Voor elk project: uitwerken van het project programma dat bestaat uit de behoeften nota vanuit zorg en de voorzieningen op het vlak van logistiek.
Bewaken van de voortgang van alle lopende en geplande infrastructuur (programma, planning, budget).
Coördineren van werfvergaderingen en opvolgen van actiepunten.
Bewaken van de kwaliteit van de uitvoering in samenwerking met de ontwerpers en directie.
Opmaken en bijhouden van projectdossiers, verslagen en rapportages.
Signaleren van risico's en knelpunten, en proactief bijsturen
Subsidies en regelgeving
Opvolgen van de VIPA-subsidiedossiers (infrastructuurforfait) en andere financieringsstromen.
Bewaken van subsidievoorwaarden en -verplichtingen doorheen de volledige projectcyclus.
Coördineren van de aanvraagdossiers bij VAPH en andere overheidsinstanties.
Toepassen van de wetgeving overheidsopdrachten bij aanbestedingen.
Sterkhouder
Primair aanspreekpunt voor architecten, studiebureaus, aannemers en overheidsinstanties
Interne afstemming met administratief-logistiek directeur, directeur Zorg en Ondersteuning, diensthoofd infrastructuur, beleidsteamleden, locatieverantwoordelijken en team boekhouding.
Voorbereiding van dossiers en rapportering voor het Bestuursorgaan
Liaison met erfgoedinstanties, stedenbouw en andere vergunningverlenende overheden
Financiële opvolging
Opvolgen van projectbudgetten en kostprognoses onder leiding van met de Logistiek – Administratief directeur en in samenwerking met de Financieel Expert.
Bewaken van de financiële planning over de portfolio van infrastructuurprojecten.
Uitwerken businessplannen - ROI i.s.m. Logistiek-Administratief Directeur en de Financieel Expert.
Opleiding en ervaring
Masterdiploma in bouwkunde, architectuur, burgerlijke bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
Minimum 10 jaar relevante ervaring in projectleiding of bouwdirectie.
Ervaring met overheidsprojecten en/of de sociale-profitsector is een troef.
Kennis van VIPA-subsidieregels of bereidheid om deze snel eigen te maken.
Kennis van de wetgeving overheidsopdrachten.
Kerncompetenties
Projectmanagement (programma, planning, budget, kwaliteit, organisatie, rapportage)
Technisch inzicht in bouwprocessen
Inzicht in duurzaam bouwen
Kennis technieken
Overheidsopdrachten (bestek, gunning, uitvoering)
Kennis subsidieregelgeving zorgsector
Financiële rapportage en budgetbeheer van een portfolio van projecten
MS Office en planningssoftware
Gedragscompetenties
Nauwkeurig en gestructureerd
Proactief en oplossingsgericht
Stressbestendig in een complexe omgeving
Teamspeler die een draagvlak creëert voor de projecten
Communicatief sterk (schriftelijk en mondeling)
Discreet, integer en loyaal.
Een verantwoordelijke en betekenisvolle functie binnen een warme, maatschappelijk gedreven organisatie.
Aantrekkelijk salarispakket conform PC 319.01, met erkenning van anciënniteit.
Ruimte voor professionele ontwikkeling en vorming.
Contract van onbepaalde duur.
Tewerkstelling aan 80%, uitbreiding bespreekbaar.
ZIt je nog met vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met de Algemeen Directeur via dimitri.plas@vzwdebolster.be
Solliciteren doe je via de groene knop.
De Bolster vzw engageert zich tot een eerlijk en inclusief aanwervingsbeleid.

Vzw De Bolster is een voorziening voor volwassenen met een verstandelijke beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Onze missie luidt: ‘Je eigen leven vorm geven, met ondersteuning daar waar nodig, met respect voor jouw levensverhaal, met oog voor jouw kwaliteit’.
Wij ondersteunen in de regio Zuid Oost-Vlaanderen ongeveer 400 personen met een verstandelijke beperking en 60 personen met een niet-aangeboren hersenletsel. Wij bieden onze cliënten woonondersteuning, dagondersteuning en individuele begeleiding aan. Vzw De Bolster heeft als doel om samen met de cliënt vorm te geven aan zijn/haar levenskwaliteit. Dit gebeurt in dialoog met de cliënt en zijn sociaal netwerk.
Verder zetten we in op het welbevinden en de professionaliteit van onze medewerkers, zowel individueel als in teamverband. We handelen vanuit de principes van deugdelijk ondernemerschap, en werken vanuit een christelijke mens- en maatschappijvisie. De waarden die ons handelen richten zijn: 'de mens centraal', 'krachtgericht werken', 'de hartelijke professional', 'team als basis' en 'openheid als grondhouding'.
In onze vestigingen in Zwalm (maatschappelijke zetel) en Kluisbergen ondersteunen wij personen met een verstandeljike beperking. Onze vestiging in Ronse richt zich naar personen met een niet-aangeboren hersenletsel. Daarnaast bieden wij beschermd wonen + jobcoaching (in Herzele, Gavere in Zingem) en gedecentraliseerd wonen (in Gavere, Dikkelvenne, Merelbeke, Zottegem en Melle) aan.