ING

Staż z Lwem w obszarze rozwoju procesu i doświadczeń klienta

ING  •  Republic of Poland (Onsite)  •  2 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50, (praca hybrydowa)

O zespole:

Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy dbają o jakość procesów i najlepsze doświadczenia klientów w kanałach zdalnych (chat, infolinia). Łączymy wiedzę operacyjną z patrzeniem na procesy end‑to‑end, usprawniamy rozwiązania, wspieramy specjalistów i realnie wpływamy na CX. Pracujemy zespołowo, stawiamy na otwartą komunikację, merytorykę i ciągłe doskonalenie.

Twoje zadania

  • uczestniczysz w prowadzeniu konkretnego projektu E2E ukierunkowanego na redukcję liczby telefonów klientów w wybranym temacie (call reduction / call avoidance)

  • analizujesz dane dotyczące powodów kontaktu klientów i wybierasz jeden dominujący temat do optymalizacji (ownership tematu)

  • mapujesz proces end‑to‑end z perspektywy klienta oraz agenta i identyfikujesz główne przyczyny generujące kontakt

  • współuczestniczysz w benchmarku wybranego tematu w innych bankach i instytucjach finansowych (analiza rozwiązań rynkowych, komunikacji do klienta, samoobsługi, dobrych praktyk CX)

  • pomagasz porównywać rozwiązania rynkowe z procesami wewnętrznymi i wspierasz zespół przy identyfikacji luk oraz obszarów do usprawnień

  • wspierasz projektowanie prostych rozwiązań typu quick win (procesowych, komunikacyjnych, onboardingowych lub samoobsługowych)

  • współpracujesz z zespołami operacyjnymi, onboardingiem oraz partnerami outsourcingowymi przy pilotażowym wdrażaniu rozwiązań

  • pomagasz w mierzeniu efektów wdrożeń (analiza danych „przed / po”, zbieranie feedbacku jakościowego)

  • wspierasz przygotowanie podsumowań, rekomendacji oraz materiałów prezentujących efekty biznesowe projektu

    Nasze oczekiwania

  • masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów) - (preferowane kierunki: zarządzanie, analityka biznesowa, ekonomia, psychologia, UX, zarządzanie procesami lub pokrewne).

  • jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo

  • interesujesz się obszarami takimi jak: procesy, customer experience, optymalizacja oraz efektywność operacyjna

  • posiadasz gotowość do samodzielnego prowadzenia jednego tematu od A do Z przy wsparciu mentora

  • masz podstawową umiejętność pracy z danymi, w szczególności w Excelu (proste zestawienia, analiza, wyciąganie wniosków)

  • jesteś komunikatywną osobą i potrafisz formułować wnioski w sposób jasny i zrozumiały

    Mile widziane:

  • posiadasz podstawową wiedzę z zakresu CX, customer journey, service design lub lean / continuous improvement

  • potrafisz przygotować krótką prezentację lub podsumowanie (PowerPoint / slides)

  • interesujesz się rynkiem usług finansowych lub bankowością

  • umiesz samodzielnie wyszukiwać informacje i benchmarkować rozwiązania rynkowe (np. analizować, jak dany temat rozwiązują inne banki)

    To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy

  • cele rozwojowe i wsparcie mentora

  • udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu

  • kartę sportową – Medicover Sport

  • możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi

  • dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji

  • certyfikat ukończenia stażu

ING

About ING

ING is a pioneer in digital banking and on the forefront as one of the most innovative banks in the world. As ING, we have a clear purpose that represents our conviction of people’s potential. We don’t judge, coach, or tell people how to live their lives. However big or small, modest or grand, we empower people and businesses to realise their vision for a better future. We made the promise to make banking frictionless, removing barriers to progress, and make people confident in their financial decisions. As a global bank we have a huge opportunity – and responsibility – to make an impact for the better. We can play a role by financing change, sharing knowledge, and innovating. Being sustainable is in all the choices we make—as a lender, as a partner and through the services we offer our customers

Industry
Finance & Insurance
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Amsterdam, NL
Year Founded
Unknown
Website
ing.com
Social Media