
O stanowisku
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na 6 miesięcy
Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50, (praca hybrydowa)
O zespole:
Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy dbają o jakość procesów i najlepsze doświadczenia klientów w kanałach zdalnych (chat, infolinia). Łączymy wiedzę operacyjną z patrzeniem na procesy end‑to‑end, usprawniamy rozwiązania, wspieramy specjalistów i realnie wpływamy na CX. Pracujemy zespołowo, stawiamy na otwartą komunikację, merytorykę i ciągłe doskonalenie.
Twoje zadania
uczestniczysz w prowadzeniu konkretnego projektu E2E ukierunkowanego na redukcję liczby telefonów klientów w wybranym temacie (call reduction / call avoidance)
analizujesz dane dotyczące powodów kontaktu klientów i wybierasz jeden dominujący temat do optymalizacji (ownership tematu)
mapujesz proces end‑to‑end z perspektywy klienta oraz agenta i identyfikujesz główne przyczyny generujące kontakt
współuczestniczysz w benchmarku wybranego tematu w innych bankach i instytucjach finansowych (analiza rozwiązań rynkowych, komunikacji do klienta, samoobsługi, dobrych praktyk CX)
pomagasz porównywać rozwiązania rynkowe z procesami wewnętrznymi i wspierasz zespół przy identyfikacji luk oraz obszarów do usprawnień
wspierasz projektowanie prostych rozwiązań typu quick win (procesowych, komunikacyjnych, onboardingowych lub samoobsługowych)
współpracujesz z zespołami operacyjnymi, onboardingiem oraz partnerami outsourcingowymi przy pilotażowym wdrażaniu rozwiązań
pomagasz w mierzeniu efektów wdrożeń (analiza danych „przed / po”, zbieranie feedbacku jakościowego)
wspierasz przygotowanie podsumowań, rekomendacji oraz materiałów prezentujących efekty biznesowe projektu
Nasze oczekiwania
masz status studenta_ki lub absolwenta_ki studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów) - (preferowane kierunki: zarządzanie, analityka biznesowa, ekonomia, psychologia, UX, zarządzanie procesami lub pokrewne).
jesteś dostępny_a 30-40h tygodniowo
interesujesz się obszarami takimi jak: procesy, customer experience, optymalizacja oraz efektywność operacyjna
posiadasz gotowość do samodzielnego prowadzenia jednego tematu od A do Z przy wsparciu mentora
masz podstawową umiejętność pracy z danymi, w szczególności w Excelu (proste zestawienia, analiza, wyciąganie wniosków)
jesteś komunikatywną osobą i potrafisz formułować wnioski w sposób jasny i zrozumiały
Mile widziane:
posiadasz podstawową wiedzę z zakresu CX, customer journey, service design lub lean / continuous improvement
potrafisz przygotować krótką prezentację lub podsumowanie (PowerPoint / slides)
interesujesz się rynkiem usług finansowych lub bankowością
umiesz samodzielnie wyszukiwać informacje i benchmarkować rozwiązania rynkowe (np. analizować, jak dany temat rozwiązują inne banki)
To oferujemy
umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

ING is a pioneer in digital banking and on the forefront as one of the most innovative banks in the world. As ING, we have a clear purpose that represents our conviction of people’s potential. We don’t judge, coach, or tell people how to live their lives. However big or small, modest or grand, we empower people and businesses to realise their vision for a better future. We made the promise to make banking frictionless, removing barriers to progress, and make people confident in their financial decisions. As a global bank we have a huge opportunity – and responsibility – to make an impact for the better. We can play a role by financing change, sharing knowledge, and innovating. Being sustainable is in all the choices we make—as a lender, as a partner and through the services we offer our customers