Job Description

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Wsparcie bieżącej obsługi spraw socjalnych i pracowniczych (I linia wsparcia)
• Pomoc w weryfikacji kompletności wniosków o świadczenia socjalne (ZFŚS) oraz ich ewidencjonowaniu
• Prace administracyjne: porządkowanie, archiwizacja i przygotowywanie dokumentacji
• Przygotowywanie prostych zestawień i danych do raportów
• Udział w identyfikacji czynności powtarzalnych i wspieranie usprawnień procesowych
• Wsparcie zespołu w działaniach związanych z automatyzacją i wykorzystaniem narzędzi cyfrowych (w tym AI) w pracy biurowej

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Obecnie studiujesz lub ukończyłeś/ukończyłaś studia (preferowane kierunki: zarządzanie, HR, administracja, ekonomia, informatyka w biznesie, analityka danych lub pokrewne)
• Masz podstawową wiedzę o procesach HR i administracyjnych
• Interesujesz się tematyką świadczeń pracowniczych i socjalnych, jak również automatyzacją, cyfryzacją i usprawnianiem procesów
• Masz podstawową znajomość zagadnień AI i umiesz korzystać z narzędzi opartych o AI (np. Copilot, chatboty, generatory treści)
• Interesuje Cię wykorzystanie AI do usprawniania pracy biurowej i procesów
• Cechuje Cię dobra organizacja pracy i dokładność, jak również odpowiedzialność i dyskrecja
• Wykazujesz się chęcią do nauki, otwartością na zmiany i usprawnienia
• Swobodnie posługujesz się narzędziami MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook / Teams)
• Mile widziane:
  • Pierwsze staże/praktyki w HR, administracji, pracy z danymi lub procesami
  • Znajomość takich narzędzi jak SharePoint, Power Automate (na poziomie koncepcyjnym)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1

Co zyskasz, dołączając do zespołu:

• 
  Solidne podstawy praktyczne w obszarze administracji HR i spraw pracowniczych, które są kluczowe dla funkcjonowania organizacji
• 
  Rozwój umiejętności analitycznych i pracy na danych dzięki przygotowywaniu zestawień oraz wsparciu raportowania
• 
  Możliwość zdobycia doświadczenia w usprawnianiu procesów i eliminowaniu rutynowych czynności
• 
  Styczność z nowoczesnymi narzędziami cyfrowymi i realny udział w ich wdrażaniu w pracy biurowej w organizacji

Oferujemy Ci:

• 6-miesięczny staż (rozpoczynający się w lipcu) w oparciu o umowę o pracę z możliwością kontynuowania współpracy.
• Zatrudnienie na pełen lub 3/4 etatu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uwzględniające indywidualne wyniki i zaangażowanie.
• Możliwość pracy hybrydowej.
• Wsparcie mentora i współpracę z ekspertami, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą i doświadczeniem.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Kartę Multisport.
• System szkoleń i programów rozwojowych, w tym dostęp do Linkedin Learning.
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
• Program Poleceń Pracowniczych.
• Płatny urlop "na sesję".
• Udział w wyjątkowych inicjatywach realizowanych w Banku (wolontariat pracowniczy, Olimpiada Banku, akcje ekologiczne i prozdrowotne).