Job Description

St. Specjalista / Specjalistka ds. Ryzyka Rynkowego i Ryzyka Płynności

Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament: WYDZIAŁ RYZYKA RYNKOWEGO I RYZYKA PŁYNNOŚCI
Rodzaj
zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ

Główne zadania:

• Opracowywanie, rozwijanie i zapewnianie
  odpowiedniej jakości działania metodyk w obszarze zarządzania ryzykiem rynkowym,
  ryzykiem stopy procentowej w portfelu bankowym i ryzykiem płynności (w tym
  w warunkach skrajnych)
• Rozwijanie narzędzi analitycznych związanych
  z rozwojem systemu do monitorowania, pomiaru i raportowania ryzyka
  rynkowego oraz ryzyka stopy procentowej
• Przygotowywanie regularnych i ad-hoc analiz
  oraz raportów dla kierownictwa wyższego szczebla oraz dla organów nadzoru
  finansowego
• Automatyzacja i optymalizacja procesu
  cyklicznego raportowania z wykorzystaniem zapytań MS SQL oraz technik
  wizualizacji danych,
• Tworzenie wewnętrznych regulacji Banku i
  specyfikacji technicznej, w szczególności w zakresie budowy i rozwoju modeli
  do pomiaru ryzyka rynkowego i płynności
• Zapewnienie zgodności zarządzania ryzykiem w
  Banku z wymogami nadzorczymi oraz najlepszymi praktykami rynkowymi poprzez
  analizowanie aktów prawnych i standardów rynkowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne, analiza danych, matematyka)
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w
  instytucji finansowej
• Dobra znajomość metod statystycznych oraz umiejętność
  ich zastosowania w zakresie pomiaru ryzyka
• Praktyczne
  doświadczenie w obsłudze dużych baz danych, w tym znajomości MS SQL i
  technik optymalizacji zapytań
• Wiedza
  z zakresu wymogów regulacyjnych i sprawozdawczych w zakresie ryzyka
  płynności, ryzyka rynkowego lub ryzyka stopy procentowej w Księdze
  Bankowej (CRR/CRD IV, Uchwały oraz rekomendacje KNF/EBA)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie
  i piśmie)
• Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy oraz
  dostarczanie wyników w krótkich terminach i pod presją czasu

Dodatkowe atuty:

• Dobra znajomość instrumentów finansowych oraz
  produktów bankowych

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Departamencie
  Ryzyka
• Pracę w modelu hybrydowym
• Indywidualne i odpowiedzialne zadania pozwalające na pogłębianie
  swojej specjalizacji
• Możliwość prezentowania rezultatów pracy wśród managerów wysokiego
  szczebla
• Możliwość rozwoju i stałego podnoszenia kwalifikacji
• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym
  możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid,
  bonów zakupowych i voucherów
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na
  preferencyjnych warunkach
• Pracowniczą kawiarnię - ze zniżkami dla Pracowników (centrala w
  Warszawie)

Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów