Job Description

SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com DeficiênciaCountry: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência.

Aqui, seu papel será:

Participar ativamente das trilhas de formação;
Apoiar a equipe nos processos de investigação e correção de bugs;
Auxiliar no desenvolvimento de aplicações;
Apoiar nas atividades com banco de dados em pesquisas e manutenção;
Auxiliar na documentação de software.

Aqui, seu papel será:
Suporte de primeiro nível, via CHATBOT para microinformática.

Requisitos Imprescindíveis:

• Sistema Operacional Windows;

• Rede de Computadores

• Office 365

• Pacote Office (relatórios; dashboards - Excel e PowerBI)

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento na ferramenta ServiceNow

• Serviços de E-mail on premise, cloud e hibrido (Exchange e Office 365)

• Serviços Microsoft (Active Directory, SCCM)

• Ambientes de Virtualização (Azure, VMwareHype-VCitrix)

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ PPG

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid