Job Description

SSD Brasil - Cyber Analyst lllCountry: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst lll

Aqui, seu papel será:

• Administrar e sustentar ambientes LDAP (OUD) e Red Hat IDM/IPDA
• Garantir o ciclo de vida das plataformas, incluindo:
  • Atualizações de versão
  • Patches de segurança
  • Tratativa de vulnerabilidades
• Atuar em migração de diretórios legados e redução de obsolescência
• Garantir alta disponibilidade, performance e segurança
• Implementar controles de acesso, hardening e boas práticas
• Integrar diretórios com IAM, PAM (CyberArk) e aplicações críticas
• Atuar em troubleshooting avançado (performance, replicação, autenticação).
  

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento em Red Hat IDM / Identity Platform (IPDA)
• Experiência como SysAdmin em ambientes Linux (RHEL)
• Vivência em ambientes críticos e de alta volumetria
• Experiência com segurança de diretórios, autenticação e ACLs
• Experiência com:
  • Patch management
  • Hardening
  • Gestão de vulnerabilidades
• Espanhol
  

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em migração de LDAP legado para OUD
• Vivencia com LDAP Enterprise e Oracle Unified Directory (OUD)
• Atuação em ambientes regulados e multi‑país
• Ingles

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ PPG

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid