Job Description

高级SSC专员

Shenzhen

职能支持类

Responsibilities

1. 流程与体系优化：基于日常运营梳理 SOP，推动流程标准化与自动化；参与 SSC 服务目录、SLA、运营指标设计与迭代，定期输出运营数据分析。 2. 入离调转运营：负责员工入职、离职、转正、调动、派驻、轮岗全流程办理：材料审核、合同/协议签署、系统录入、权限开通、交接核验、证明开具、社保公积金停缴及薪酬数据推送，确保流程合规、闭环、信息同步准确。 2. 档案与合规：维护纸质及电子人事档案，配合内外部审计，处理员工咨询与疑难个案，识别并防控用工风险。 4. HRIS 与数字化（加分）：负责飞书人事相关模块的日常运维、数据质量与基础配置（审批表单、字段、权限）；参与入离调转线上化、自动化（审批流、多维表格看板、机器人通知等）。

Qualifications

• 3–5 年 HR SSC 经验，其中至少 2 年专注入离调转；有从0到1，或有全球 SSC 运营经验者优先。 - 能独立完成全流程实操，也能从流程、制度、风险、数据层面推动优化；有 SSC 搭建/升级或流程再造经验优先；RPA、电子签章、智能客服等落地经验，并能与飞书联动优先。 - 熟悉劳动合同法及社保公积金政策，具备用工风险防控能力。 - 熟练使用飞书办公套件及飞书人事，能做数据维护、基础配置和审批流搭建；熟练 Office 及常见 AI 提效工具。 - 服务意识强、细致严谨、自驱，能在重复工作中持续改进，抗压、协作好。

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