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Sr Regional Expansion Lead (Standortakquisition & Entwicklung Mobilfunk)

MD7  •  Federal Republic of Germany (Remote)  •  7 days ago
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Job Description

KONDITIONEN

Ortsungebunden (Deutschland) Unbefristet | Vollzeit

ZUSAMMENGEFASST

Wir kaufen keine Wohnungen oder Häuser. Wir sichern kritische Infrastruktur für die digitale Zukunft.
MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.

TÄGLICHE AUFGABEN

Als Sr Regional Expansion Lead strukturierst und verhandelst du die Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte im Namen führender Netzbetreiber und Tower Companies. Du verantwortest den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator, von der ersten Analyse über Vertragsunterzeichnung, Eintragung der Dienstbarkeiten bis zum Baubeginn.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.

Deine Kernaufgaben
  • Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
  • Durchführung von Ortsterminen zur Prüfung der technischen Eignung und fotografischen Dokumentation mit Drohnen in deiner Umgebung
  • Analyse von Eigentümerstrukturen, Nutzungsrechten und Standortpotenzialen
  • Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nutzungsrechten und Dienstbarkeiten
  • Abstimmung mit Gemeinden, Behörden und Genehmigungsstellen
  • Klärung baurechtlicher und infrastruktureller Anforderungen
  • Steuerung des gesamten Signatur- und Abschlussprozesses
  • Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen
Was diese Rolle besonders macht
Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.
Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.
Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.
Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.

DEIN PROFIL

Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachgewiesener Abschlussstärke.

Idealer Background
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Projektentwicklung im Bereich Immobilien/Bau
  • Telekommunikations- oder Digitalinfrastrukturprojekte
  • Solar (Dach und Freifläche)
  • Windenergieausbau / Windparkakquisition (onshore)
  • E-Mobilität / EV Charging (HPC auf Freiflächen)
  • Off-Market Real Estate Transactions
Fachliche Anforderungen
  • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
  • Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse
  • Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Tiefes Verständnis von Grundstücks- und Mietvertragsstrukturen
  • Professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft für gelegentliche Bürobesuche zu Trainings- und Team-Building-Zwecken
  • Idealerweise Bescheinigung G41 und Drohnenführerschein Klasse A1/A3 vorhanden
Persönlichkeit
  • Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
  • Lösungs- und abschlussorientierte Kommunikation
  • Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten am Telefon und in Verhandlungssituationen
  • Effizientes Zeitmanagement

BENEFITS

Vergütung & Eigenverantwortung
  • Ungedeckelte Provisionsstruktur
  • Transparentes Vergütungsmodell
  • Hohe Eigenverantwortung mit direktem Impact
Remote First
  • 100 % ortsungebunden innerhalb Deutschlands
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Mikromanagement
Karriere & Entwicklung
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten (DACH-Region und weitere Märkte)
  • Leadership-Programme und interne Karrierepfade
  • Austausch mit Bürostandorten in Europa und Nordamerika
Kultur
  • Internationale Teams
  • Regelmäßige globale All-Hands Meetings
  • Freiwilligenprogramme & soziale Initiativen
  • Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen
Gesundheit & Freizeit
  • Urban Sports Club
  • Employee Assistance Program
  • 28 Urlaubstage mit Entwicklung auf bis zu 33 Tage
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
Bewerbungsprozess
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung. 
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About MD7

MD7 is a digital infrastructure consultancy helping operators build a more connected world.

Founded in 2003, MD7 has deep roots in digital networks and has grown to provide comprehensive expertise to operators around the world. We understand digital infrastructure is a valuable asset requiring disciplined management and investment in a rapidly advancing landscape.

As the only dedicated global provider of digital infrastructure consulting, MD7 believes in extreme partnership and a personalized approach to every opportunity. Our team members working in service of operators are driven by integrity, mutual respect, and commitment to deliver for our partners.

Since the beginning, MD7 has focused on creating a culture that values each person and their contributions to our organization and our work. As a global consultancy, we embrace diversity and its many benefits. We strive to ensure all people feel supported within our culture, in order to help people grow and do the best work of their careers.

Industry
Telecommunications
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Allen, Texas
Year Founded
2003
Website
md7.com
Social Media