Job Description

Hunt Services busca un/a Senior IT Industrial Applications Specialist para trabajar en la primera planta de procesamiento de gas natural licuado de Sudamérica

⚡ ¿Qué impacto tendrás en la operación?

Serás responsable de asegurar la arquitectura, integración y evolución de las soluciones tecnológicas IT y OT que soportan los procesos críticos de la organización, garantizando altos estándares de calidad, ciberseguridad, gobernanza de datos y continuidad operacional. Tus principales funciones serán:

• Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la estrategia de arquitectura de aplicaciones IT y OT alineada a los objetivos del negocio y transformación digital.
• Evaluar, diseñar e integrar soluciones tecnológicas en entornos cloud, on-premise e híbridos.
• Brindar liderazgo técnico en proyectos de implementación, actualización e integración de aplicaciones empresariales e industriales.
• Promover la interoperabilidad, escalabilidad y optimización del ecosistema de aplicaciones corporativas.
• Actuar como asesor técnico de proyectos, asegurando el cumplimiento de estándares de arquitectura, ciberseguridad y gobernanza.
• Evaluar y recomendar plataformas, herramientas y tecnologías alineadas con la estrategia tecnológica corporativa.
• Participar en iniciativas de innovación, digitalización y mejora continua, aportando conocimiento especializado en tecnologías emergentes.
• Coordinar actividades técnicas con proveedores y áreas internas para garantizar una adecuada implementación y soporte de soluciones.
• Mantener actualizada la documentación técnica, diagramas, modelos de integración y estándares tecnológicos.
• Contribuir al cumplimiento de políticas de ciberseguridad, auditorías internas y regulaciones aplicables al negocio.

🎯 ¿Qué perfil necesitamos?

• Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o carreras afines.
• Contar con entre 7 y 10 años de experiencia en gestión, arquitectura e integración de aplicaciones empresariales e industriales.
• Experiencia en entornos híbridos IT/OT y soluciones como SCADA, PI System, SAP ERP, SAP S/4HANA, Oracle Unifier y plataformas cloud.
• Conocimiento de arquitecturas empresariales (TOGAF, Zachman o similares), integración vía APIs, microservicios y middleware.
• Experiencia o conocimiento en ciberseguridad, gobierno de datos y cumplimiento normativo.
• Certificaciones relacionadas con Arquitectura Empresarial, Cloud (Azure, SAP BTP) o Ciberseguridad serán altamente valoradas.
• Inglés a nivel intermedio avanzado o superior (mínimo B2).

🏭 ¿Cómo será tu entorno de trabajo? Trabajarás en un entorno industrial dinámico, organizando prioridades y ejerciendo juicio independiente con un impacto directo en la confiabilidad de la planta.

• Ubicación: Planta de Procesamiento de LNG.
• Régimen: Esquema de trabajo en planta.

💙 Lo que encontrarás en Hunt LNG

• Estabilidad profesional: Un proyecto de largo plazo en una empresa líder del sector energético.
• Impacto real: Tu rol será clave para la rentabilidad, seguridad y eficiencia de un activo estratégico.
• Paquete remunerativo competitivo, acorde al nivel de responsabilidad del rol.
• EPS cubierta al 100% para ti y tus derechohabientes.
• Subvención para el seguro de tus padres.
• Bono por escolaridad
• Transporte de ida y regreso a Planta en buses de la empresa.
• Alimentación, áreas de esparcimiento, deporte y lavandería completamente subvencionados en las instalaciones de planta.
• Actividades de integración que fortalecen nuestra cultura.

¿Te unes a nuestro equipo?

¡Postula en el enlace y construyamos juntos el futuro digital de una de las operaciones energéticas más importantes del país!

En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.

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