A equipe da qual você fará parte

Você fará parte da equipe de Hub Manufacturing em Manaus, atuando na interface entre as áreas de manufatura e as diretrizes estratégicas de Recursos Humanos. Esta posição reporta-se à Gerência de RH / PMO de Gente.

Resumo desta função

O Analista Sênior de HR Enablement atua como um parceiro estratégico e PMO para as operações de Manaus. O foco principal é liderar projetos transformacionais que otimizem a jornada do colaborador (Blue e White Collars), transformando dados em diagnósticos para retenção, engajamento e desenvolvimento de pipeline.

Suas responsabilidades incluirão

• Liderar o portfólio de projetos de RH (PMO) voltados para Manufatura e Logística, garantindo cronogramas e KPIs;
• Monitorar e analisar indicadores de People Analytics, como Turnover e Absenteísmo, identificando causas raiz;
• Desenvolver e implementar estratégias de Engajamento e Cultura adaptadas à realidade local de Manaus;
• Estruturar programas de sucessão e aceleração de carreira para o público operacional e liderança técnica;
• Atuar como ponte estratégica entre as necessidades da Manufatura e as diretrizes globais de RH;
• Revisar fluxos de trabalho de RH para eliminar gargalos e aumentar a eficiência do suporte em ISC;
• Propor planos de ação preventivos baseados em diagnósticos de dados de pessoal;
• Garantir que os processos de Enablement estejam alinhados à produtividade industrial da planta.

Requisitos mínimos

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Psicologia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado (essencial para reporte e projetos globais/regionais).

Habilidades e experiências desejáveis

• Experiência prévia em RH no Polo Industrial de Manaus ou em ambientes de manufatura;
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Dados ou áreas de Negócios;
• Conhecimento técnico em ferramentas de BI (Power BI ou Tableau) para People Analytics;
• Domínio em metodologias de gestão de projetos (Agile, PDCA ou PMBOK) e Excel Avançado;
• Experiência sólida na gestão e dinâmica de força de trabalho operacional (Blue Collars);
• Perfil resolutivo com forte habilidade de comunicação entre diferentes níveis hierárquicos.

O que oferecemos

• Desconto em produtos pelo Compra Certa;
• Wellhub;
• Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
• Auxilio Creche ou Berçário na unidade;
• Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
• Serviços disponíveis no local: lanchonete e agência bancária interna;
• Fretado ou Estacionamento;
• Refeição no local;
• Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
• Licença maternidade/paternidade estendida.
• Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

Essa posição está localizada em Manaus, a maior cidade da região norte do Brasil, que abriga um dos principais motores econômicos do país impulsionado pela zona franca. É a nossa única fábrica que produz máquinas de lavar louça e as máquinas da B-blend. no Brasil, com foco também na produção de ar condicionado e microondas.

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